公务员职业道德教育贵在常态化

程占奎

公务员职业道德教育贵在常态化

          近日，宁夏吴忠市出台进一步加强公务员职业道德建设的实施方案，突出政治性、示范性，注重经常性教育，全面加强公务员职业道德建设。（12月12日，中国组织人事报）

         方案提出，将职业道德教育纳入干部教育规划和年度计划，作为公务员初任、任职、在职培训的必修内容，列入党校和行政学院举办的培训班次。新时代加强公务员职业道德经常性教育，要注重引导公务员在为民服务的实践中树立良好形象，常态化教育推进公务员职业道德持久养成。

          常态化贵在从严从实加强公务员队伍建设。“才者，德之资也；德者，才之帅也。”职业道德，是同职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，是职业对社会所负的道德责任与义务。公务员履行为人民服务的公权力，时刻代表着党委政府的形象，一言一行都接受人民群众的监督，如果公职人员出现道德上的差错，不仅是对自己形象的玷污，更是影响党委政府的形象。

         常态化贵在推动职业道德建设持续开展。注重把公务员职业道德建设作为一项系统工程，积极创新活动载体，提高活动的覆盖面、针对性和吸引力。围绕创先争优、做人民满意公务员活动部署，与加强公务员职业道德建设紧密结合起来，引导广大公务员在作风评议、绩效考核等活动中发挥示范带头作用。坚持把发现、选树、宣传先进典型，作为加强公务员职业道德建设的重要抓手，激发公务员比学赶超的内在动力，发挥先进典型的示范引领作用。

          常态化贵在构建职业道德建设长效机制。认真总结活动中的经验，积极转化教育实践成果，同步建立相关规章制度，努力形成长效机制。坚持把开展职业道德主题教育实践活动融入业务工作，结合行业特点，修订完善公务员职业道德规范，对公务员职业道德行为提出规范性要求，促进公务员职业道德建设。公示职业道德规范及服务承诺，主动接受群众监督，确保职业道德规范落地生根。持续推进融入机关日常工作实践，积极开展健康向上、具有地方特点和行业特色的文化创建活动，在潜移默化、润物无声的过程中提升公务员职业道德建设水平。

            强化职业道德建设，擦亮忠诚担当本色。改革开放再出发呼唤新担当新作为。习近平总书记强调：“我们要把法制建设与道德建设紧密结合起来，把依法治国与以德治国紧密结合起来。”新时代公务人员正确的行政行为，不仅要靠法律规范，而且还要有一定的道德觉悟。我们必须站在全局和战略的高度，充分认识加强公务员队伍建设的重要性紧迫性，努力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的公务员队伍，为完成党和国家各项中心工作任务提供有力的组织保证和人才支撑。

(作者：程占奎)