让“留在农村”成为一种惯性

tianxiaodian

“真正让我留在老家、发展产业的原因是政府的一系列优惠政策。”在四川宣汉县毛坝镇天坪村，返乡农民工饶猛种植了高山脆李5000余亩，年收入达1200万元，吸纳了389名村民就业，并提高了他们的收入。（12月12日，人民日报）

随着乡村振兴号角的吹响，农村的吸引力也与日俱增。与此同时，进城务工人群日趋年轻化，而这部分年轻人才却看到了农村致富的机会，越来越多的务工人员开始选择返乡创业。对于农村各级政府来讲，必须为创业添一把火，才能让“留在农村”成为一种惯性。

不可否认，随着农村资源的充分挖掘，当前的农村建设出现了可喜局面。目前，我国各类返乡下乡人员已达700万，其中农民工达到480万，比2015年增加了30多万。虽然人数在增多，但是返乡人员占据外出务工总人群的比重仍然较小。对于基层政府来讲，必须从返乡创业人员的顾虑入手，才能够增强返乡创业的吸引力。

据统计，在返乡人员创办的企业中，有80%以上都是新产业新业态新模式和产业融合项目，54%都运用了网络等现代手段。可见，当下的返乡人员创业更为理性，更能跟上时代步伐。但是，仍然有很多因素制约返乡人员创业，最首要的因素便是创业资金短缺。虽然国家有创业资金支持，但是手续复杂、审批时间长，难以及时解决返乡创业者的资金问题，一旦遇到资金难题，周转不开，便很可能让更多的创业人员踌躇不前。

返乡人员创业，可以说为农村的日渐式微注入了新动能，对于基层政府而言，必须要真正认识到返乡人群的可贵之处，从他们最难的问题入手，及时解决返乡创业人员的金融难题，才能够扫清返乡人员的创业障碍。近年来，宣汉县紧盯农业科技人员、工商业主、返乡农民工“三类人才”，创新体制机制、强化政策扶持、优化管理服务。截至目前，全县吸引“三类人才”4921 名，创办领办经济实体1246个，实现农业产值12.6亿元，带动群众人均增收1061元。为鼓励农业科技人员创新创业，当地专门制定了“激励农业科技人员创新创业专项改革实施方案”。

用“大礼包”加“微服务”让返乡创业后顾无忧。实际上，返乡创业务工人员学历大多较低，自身缺少相应的创业技能培训，在创业过程中暴露出管理能力薄弱、经营观念落后等问题。必须从薄弱环节入手，增强人才培养的力度，为农村市场投入更多优秀员工，同时，让这些创业者有持续提升的空间与机会。以此，才能够让“留在农村”成为一种惯性。（田小典）