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莫让“看着办”成为官僚习气的“挡箭牌” “接受组织函询后,我已作出深刻检讨并退还管理服务对象餐费700元,我保证今后不犯类似错误。”近日,江西省九江市河道采砂管理局一名班子成员在民主生活会上作出表态发言。(12月12日,人民网) 时下,一些领导干部喜欢拿“看着办”来发号施令。“看着办”表面上看似对下属的高度信任,实则“另有玄机”,是一种隐蔽的官僚主义。据许多干部反映,“看着办”让他们苦不堪言,在重大问题面前,领导一句“看着办”,让自己摸不着头脑,揣摩领导心思,让下属干部开展工作畏首畏尾。一句“看着办”,更有可能把违规违纪事情办了。在公务接待上,“看着办”可能让公务接待成为“超标宴”;在项目审批上,“看着办”可能成为假意推脱的收钱收礼。因此,“看着办”表面上简单,实际上,在工作中,要领会其深意需要费一番脑力。 “看着办”是领导推诿责任的一种表现。办得好,是领导的功劳。办得不好,下属承担相关责任。领导干部在党和人民赋予其权力的同时也应该承担其相应的责任,要少说“看着办”,多些“按规矩办”,按“要求办”,按“原则办”,为下属干部指明方向,少些揣测,多些指示,不给下属“出难题”。 如何让领导干部少说“看着办”呢?一是强化领导干部责任意识。加强干部党性修养,强化干部勇于担当,敢于负责的意识,敢于触碰矛盾,善于解决问题,切实履行好领导干部的责任和义务;二是加强领导干部学习。“看着办”侧面反映了领导干部学习不足,本领恐慌,导致不能正面安排部署工作的问题。领导干部要加强党的理论政策和法律法规的学习,带头做尊法学法用法的带头人,做到一切决策指挥始终向党中央的决策部署看齐。三是严格落实两个主体责任。落实主体责任,作风建设是关键。要狠刹“看着办”不实作风,加强领导干部的监督,着力整改领导干部当“甩手掌柜”、“打擦边球”的问题,切实承担起领导干部的职责。 作者:罗蓉
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