坚持“三个结合”谨防干部“带病入党”

栖寒

近日，龙泉市安仁镇项边村召开入党资格联合审查会议，从入党动机、工作实绩等多个方面对该村两名拟发展对象进行入党资格联合审查。审查小组中不仅有该镇干部，还有10多名村民代表。被联审的两人中，柳某因不配合小城镇环境综合整治等工作，被取消资格。（12月10日，浙江在线 ）
近年来，随着全面从严治党向纵深发展，基层党建活力极大提升，发展党员更加严格。但个别地方在发展党员的过程中，“人情党员”“关系党员”等现象仍未绝迹，致使一些不具备党员条件的人混入党员队伍，严重破坏了党员队伍的先进性和纯洁性。严把党员入口关，切实保持党员队伍先进性，壮大党员队伍，防止干部“带病入党”，是从严治党的关键所在，更是推动党和人民事业不断取得新胜利的重要保障。因此，笔者认为，发展一支新常态下实干担当的党员队伍，必须坚持“三个结合”谨防干部“带病入党”。
坚持平时与集中相结合，谨防干部“带病入党”。党员入党，要坚持日常了解和集中考察相结合，坚决防止突击考核和各种无原则、无规矩的“临时动议”。要坚持经常性、近距离、有原则地广泛接触入党积极分子，多渠道、多层次、多侧面地识别了解入党积极分子，及时掌握入党积极分子的德才表现、重要情况和群众口碑，注重了解入党积极分子在重大事件、重要关头、关键时刻的表现，准确评价入党积极分子的德才情况。
坚持上级与下级相结合，谨防干部“带病入党”。有道是，上行下效。防止干部“带病入党”必须上下联动、形成合力，才能把制度规定落到实处。不仅要求各基层党组织要对近两年来新发展党员的情况逐一自查，还要求建立健全基层干部亲属入党事前报告、近亲回避、全程公示、定期检查、责任追究等制度规定，着力从源头上防止基层发展党员家族化、裙带化等“近亲繁殖”问题。
坚持督查与问责相结合，谨防干部“带病入党”。阳光是最好的防腐剂。权力只有公开运行，才能防止被滥用。要充分发挥组织监督和群众监督作用，认真落实干部入党等各项监督制度，加强对干部入党工作经常性监督检查。健全完善日常联系通报机制，组织人事部门应当及时收集整理纪检监察、审计、信访、巡视、督导等执纪监督方面信息和网络舆情反映的入党积极分子有关情况，建立信息档案，对发现的问题及时处理，确保干部队伍忠诚干净。（文/栖寒）