抓住“痕”的同时更要重“绩”

青竹

近日，习近平总书记在中共中央政治局第十次集体学习时强调，要把干部从一些无谓的事务中解脱出来，让基层把更多时间用在抓工作落实上来。（2018年12月7日 中国组织人事报）

教育管理，抓实作风。通过教育管理进一步巩固扩展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，结合“两学一做”学习教育，举一反三，开展机关作风整顿活动，认真梳理查找学习研究、业务能力、精神状态、工作实效、执政为民、廉洁用权等方面存在的问题和不足，建立台账限期整改，坚决杜绝机关懒散怠政、拖拉迟缓、敷衍塞责、弄虚作假、冷漠蛮横、脏乱差等不良现象。

厘清职能，优化流程。各级党组织要自觉担负起加强干部队伍作风建设的任务，立足发展大局，把加强干部队伍作风建设作为一项经常性、基础性、关键性的工作，理清服务经济社会发展、服务基层和群众的主要职能，整顿部门之间、部门内设科室之间“多重管理”“无人管理”“无人担责”的问题。对照行政权力责任清单，进一步梳理办事流程，取消一切不必要环节，每个办事环节一律在法律法规规定的最短时限内办理，将行政权力的行使全部纳入行政权力运行平台统一管理。与群众生活密切联系的行业，如教育、医疗、通讯、交通、安全、环境、水电气等要入手狠抓行风建设，要站在群众的角度，服务的思维，为民的情怀来考虑问题，解决问题。

完善制度，规范运转。制度建设是实施机关规范化管理的基础。首先，各单位要制定并实施好挂牌公示、首问责任制、AB岗制度、限时办结制这四大制度，确保有人办事不误事。第二要严格去向公示，严格考核制度，严格挂牌上岗，按规定公开政务、村务，确保办事透明、方便。第三要完善责任追究制，请销假制度，考核制度，保密制度，文件和会议管理制度、后勤管理制度等系列运行制度，理顺机关内部运转关系，着力解决机关内部推诿、要求不一、各自为政、效率低下等问题。

强化监督，从严问责。要加大典型问题的查处力度和通报曝光力度。采取媒体监督、群众监督、纪检监察专责监督“三位一体”监督新模式。着重采取日常巡查、重点抽查，特别是以暗访为主的方法，以发现问题，及时督促整改，及时查处问责，不断提高作风巡回检查工作的针对性和实效性。同时，纪委监察机关要严查重处违反作风建设，违反纪律规定和群众身边的不正之风和腐败问题，不断深化正风肃纪，以高压问责来监督强化作风建设持续好转。

作者姓名：刘波

青竹

新闻源：http://www.zuzhirenshi.com/dianz ... 14-75bf516ece13.htm（2018年12月7日 中国组织人事报）