干部的优劣,直接决定着党和政府的公众形象,也决定着党的政策能否得到有力贯彻执行,能否践行我党为人民服务的崇高追求。培养建设一支在新形势下能够勇担重任,勇于实践、不怕艰难、敢打硬仗的干部队伍,是我党带领全国人民实现中华民族振兴的中国梦的一项极为关键的战略工程。干部队伍的优秀,旨在公正用人,而公正用人的关键,则是树正气。(12月7日,人民日报) 树正气,就是要营造风清气正的官场生态环境。 只有真正的让选官用官形成了清正廉明的制度,让真正的想为人民办事和能够为人民办事的干部被选起来了,才能形成干部更好的一个成长的导向,才会形成干部之间你追我赶的良性的竞争环境,才能让好干部被选起来用起来,才能更好的保障权力的运行在阳光下,坚守“为民务实清廉”的底线和红线。每个干部都是有血有肉的凡人,自然就是有对有错有失误,对他们要有一些宽容和理解,让他们敢于去尝试创新,敢于去面对挑战,敢于去承担责任,而只有这样的履职担当,也才能让社会主义事业建设有了保障,也才会让选官用官的方向有了明确的底线。而同时,干部们要有“打铁还需自身硬”的认识,坚守在工作中“有则改之无则加勉”的态度,也才能更好的在失败中去总结,同时也能够正视自己的问题和不足,从而能够在实践的工作中不断的去查漏补缺,补足自身的短板。“能上能下”“退位让贤”“能者居之”,畅通干部流动渠道,创新优秀干部上升路径,使干部队伍流动起来,有作为,也有发展空间。建立完善的、符合实际的考核标准和激励机制,减少、废除形式主义的达标、检查等。创新完善干部教育培训机制。解决干部面对的能力不足、本领恐慌问题。通过这样的环境的营造,才能实现干部风清气正的勇往直前。 树正气,就是要立德树人,让干部们品行端正,品德高尚。 习近平总书记指出,“党员干部特别是领导干部务必把加强道德修养作为十分重要的人生必修课”,“努力以道德的力量去赢得人心、赢得事业成就”。干部们要自觉做到明大德、守公德、严私德,做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,成为砥砺品德的表率。厚德才能远行。干部们要带头深入践行社会主义核心价值观,在道德养成上下功夫,在落细落小上下功夫,在弘扬正气上下功夫,弘扬中华民族传统美德,筑牢思想道德防线,自重自省自警,慎独慎微慎初,始终保持清正廉洁,做到一身正气、两袖清风。 作者:周蕾
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