时代赋予年轻干部新使命

董咚咚

习近平总书记提出：“发现培养选拔优秀年轻干部是加强领导班子和干部队伍建设的一项基础性工程，是关系党的事业后继有人和国家长治久安的重大战略任务。”步入新时代的新中国，到底需要什么样的年轻干部？在人民群众、基层干部和组织部门眼里，答案各不相同。（7月24日，人民网）

坚定信念，坚守道德底线。理想和信念是支撑着我们前进的动力。习近平总书记提出：“共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂。”共产党的理想信念就是为共产主义而奋斗。作为一名优秀的党员年轻干部，必须时刻谨记这一信念，将其作为事业的“指南针”。坚定理想信念的同时，道德底线也是绝不允许逾越的鸿沟。年轻干部必须把加强道德修养作为人生必修课，“堂堂正正做人、老老实实干事、清清白白为官。”

基层锻炼，踏踏实实做事。习近平总书记在党的十九大报告中指出，“大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。”年轻一代党员干部受教育程度普遍偏高，他们都具有丰富的理论知识。但是在书本上却学不到最为宝贵的“实战经验”。俗话说“读万卷书不如行百里路。”在基层锻炼年轻干部，让年轻干部在摸爬滚打中前进，远比在办公室中学习报告得来的经验更为直接。

心系百姓，扎扎实实做事。俗话说“当官不为民做主，不如回家卖红薯。”年轻干部在拥有信念支撑和工作能力以后，更为重要的是有一颗想为百姓做实事的心。干部干部，“干”才是核心。对组织和百姓的承诺，也不能只是嘴上说、报告上写，而是应该放在心上，并且着手干起来。让老百姓真真实实看在眼里，暖在心里。

时代在前进，时代对于领导干部的要求也在不断的进步，新时代，赋予了年轻干部新的使命，希望年轻干部能用自己的实际行动，向党组织和人民群众交上一份满意的答卷。

作者：董咚咚