管好用好干部人事档案资源，助力高素质干部队伍建设

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管好用好干部人事档案资源，助力高素质干部队伍建设

    近日，中共中央办公厅印发《干部人事档案工作条例》（以下简称《条例》）。对此，中共中央组织部负责人接受采访，就《条例》的制定印发和贯彻落实等问题回答了记者提问。（《中国组织人事报》2018年11月30日）

    干部人事档案是组织上对干部学习、工作、奖惩等信息的记录，它全面反映了干部的真实情况。新时代党的组织路线明确提出要建立忠诚干净担当的高素质干部队伍，管好用好干部人事档案资源是贯彻落实新时代党的组织路线的客观要求，将对建设高素质干部队伍起到重要推动作用。

    首先要认真贯彻落实《条例》。此次中央印发《条例》，目的就是要推动干部人事档案工作科学化、制度化、规范化。各级组织人事和档案管理部门应加强对《干部人事档案工作条例》的宣传，让广大党员干部明确条例出台的重要意义和对干部人事档案工作的相关要求，让大家心中有数，心中有标准。同时应加强相关单位人事档案工作从业人员的教育培训，把《条例》的相关内容讲细讲透，提升档案工作从业人员的责任意识和业务水平，确保《条例》真正得到贯彻落实。

    其次要加强干部人事档案管理。干部人事档案是干部各方面情况的综合反映，因此保证档案内容的真实性、准确性非常重要。各级组织人事部门应把加强干部人事档案管理作为落实从严管理干部的基础性工作抓实抓好。要严格按照《条例》要求落实干部人事档案收集、分类、审核、查阅、提档等规定，全面规范档案的“建、管、用”流程，用扎实细致的工作防止漏装，私自涂改、调换档案材料等问题发生，确保档案的真实可靠性。

   第三要用好干部人事档案资源。干部人事档案是组织对干部考察任用的重要参考资料，因此在建设高素质专业化干部队伍中具有重要作用，各级党委和组织人事部门应充分利用好这个宝贵资源，服务于高素质专业化干部队伍建设。要从人事档案中去了解干部的基本情况，再结合群众推荐、民主测评等程序把对党忠诚、对事业忠诚，有担当、善作为，综合素质高的干部选出来，充实到各级领导岗位上，提升干部队伍素质和专业桦水平。

    作者：夏万科