执纪如铁正作风 久久为功树新风

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执纪如铁正作风 久久为功树新风

  作风建设是党的建设永恒课题。中央八项规定实施十二年来，党风政风和社会风气发生了历史性、开创性变化。站在新的历史起点上，我们必须以永远在路上的坚韧和执着，持续深化作风建设，推动全面从严治党向纵深发展。本文将从制度建设、监督执纪、文化培育三个维度，系统阐述推进作风建设常态化长效化的路径与方法。

  一、完善制度建设，筑牢作风建设制度根基

  制度是管根本、管长远的关键。推进作风建设常态化长效化，必须建立健全科学完备、务实管用的制度体系。首先，要构建系统完备的制度框架。在已有制度基础上，进一步细化完善配套措施，形成上下贯通、左右衔接的制度网络。重点围绕公务接待、公务用车、办公用房、差旅报销等易发多发问题领域，制定更加具体、更具操作性的实施细则。同时，要建立制度动态更新机制，及时将实践中行之有效的做法上升为制度规范，确保制度建设与时俱进。其次，要强化制度的刚性约束。制度的生命力在于执行。要建立健全制度执行监督机制，明确责任主体，细化执行标准，严格考核评估。对违反制度规定的行为，要严肃查处，形成有力震慑。特别要防止制度成为"稻草人""纸老虎"，切实维护制度的严肃性和权威性。再次，要推进制度创新。针对作风建设中出现的新情况新问题，如电子红包、快递送礼、虚拟空间违规等新型变异问题，要及时研究制定相应的制度规范。要善于运用信息化手段，推动制度执行方式创新，提高制度执行的精准性和有效性。

  二、强化监督执纪，构建全方位监督体系

  监督是权力正确运行的根本保证。推进作风建设常态化长效化，必须构建全方位、立体化的监督网络。首先，要完善党内监督体系。充分发挥党委（党组）全面监督、纪委专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督的作用。重点加强对"一把手"和领导班子的监督，推动各级领导干部自觉接受监督、带头开展监督。其次，要创新监督方式方法。深化运用"四种形态"，特别是第一种形态，抓早抓小、防微杜渐。探索运用大数据、人工智能等新技术手段，提高发现和处置"四风"问题的能力和水平。建立健全作风建设预警机制，及时发现苗头性、倾向性问题。再次，要拓宽监督渠道。充分发挥群众监督、舆论监督作用，畅通举报渠道，完善保护机制。深化政务公开，推进权力运行公开化、规范化，让权力在阳光下运行。建立健全作风建设评价机制，把群众满意度作为重要衡量标准。最后，要强化执纪问责。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，对违反中央八项规定精神的问题，发现一起、查处一起，绝不姑息。严格落实"一案双查"，既追究直接责任，也追究领导责任。加大通报曝光力度，强化警示震慑效应。

  三、培育廉洁文化，厚植作风建设思想根基

  文化是更基本、更深沉、更持久的力量。推进作风建设常态化长效化，必须加强廉洁文化建设，培育崇廉尚俭的社会风尚。首先，要加强理想信念教育。深入开展党性教育、宗旨教育、警示教育，引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要传承红色基因，弘扬党的光荣传统和优良作风，从党的百年奋斗历程中汲取智慧和力量。其次，要注重领导干部示范引领。各级领导干部要以身作则、以上率下，带头遵守中央八项规定精神，带头反对特权思想和特权现象，带头树立良好家风。通过"关键少数"带动"绝大多数"，形成"头雁效应"。再次，要营造浓厚文化氛围。把廉洁文化建设纳入社会主义精神文明建设总体布局，创新方式方法，丰富内容形式，增强吸引力感染力。加强廉洁文化阵地建设，打造特色品牌，推动廉洁文化进机关、进企业、进学校、进社区、进家庭。最后，要建立健全长效机制。把廉洁要求贯穿日常教育管理监督之中，融入干部培养选拔使用全过程。建立健全廉洁文化建设协调机制，形成工作合力。加强理论研究，为廉洁文化建设提供学理支撑。作风建设永远在路上。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治"四风"，推进作风建设常态化长效化，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强作风保障。

  撰写人： 任勇