以 “关键少数” 引领 “绝大多数” 筑牢现代化发展根基

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冬日的中央党校，思想汇聚、共识凝聚。中管干部学习贯彻党的二十届四中全会精神研讨班的举办，为 “十五五” 时期发展吹响了思想动员的号角。蔡奇同志在开班式上的讲话，既深刻阐释了全会精神的核心要义，又明确了实践路径，为身为 “关键少数” 的中管干部履职尽责提供了根本遵循，更彰显了党中央以思想统一引领行动一致、奋力推进社会主义现代化建设的坚定决心。

中管干部作为党和国家事业发展的中坚力量，其思想认识的深度、履职能力的强弱，直接关系到党中央决策部署的落地成效。此次党中央部署 5 期集中轮训，覆盖全部中管干部，绝非简单的理论学习安排，而是立足 “十五五” 关键时期的战略谋划。

“十五五” 时期是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键阶段，既是对 “十四五” 成就的承接延续，更是开启新征程的 “关键一棒”。面对复杂多变的内外形势，唯有让中管干部先学一步、学深一层，才能准确把握全会对发展形势的科学判断，明晰指导方针与主要目标，确保各项工作不跑偏、不变调、不走样。这种以 “关键少数” 带动 “绝大多数” 的学习机制，正是我们党集中力量办大事的制度优势体现，为凝聚全社会发展合力筑牢了思想根基。

学深悟透：把握核心要义筑牢思想根基。

蔡奇同志的讲话，为中管干部学深悟透全会精神划出了重点、指明了方向。学习贯彻全会精神，首要在于深刻领悟 “两个确立” 的决定性意义，坚决做到 “两个维护”。“十四五” 时期我国经济社会发展取得的重大成就，充分印证了习近平总书记领航掌舵和习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引的极端重要性。

在学习过程中，中管干部需精准把握 “五个进一步深刻认识和把握” 的核心要求。既要认清 “十五五” 的关键定位，明确自身肩负的历史使命；也要强化历史主动精神，在识变应变求变中增强发展动能；更要将战略任务细化为具体施工图，确保政策取向一致、发展效能最大化。同时，必须把学习全会精神与学习习近平新时代中国特色社会主义思想、中央经济工作会议精神贯通起来，实现理论学习与实践探索的深度融合，真正做到学思用贯通、知信行统一。

实干为要：以高质量落实书写时代答卷

学习的成效，最终要靠实践来检验。中管干部作为政策执行的 “领头雁”，必须把学习成果转化为推动高质量发展的实际行动。在谋划工作时，要树立正确政绩观，摒弃急功近利的短期行为，多做打基础、利长远的实事；在推进落实时，要结合本地区本部门实际，细化着力点、时间表，让全会部署的各项战略任务落地生根。

全面从严治党是发展的根本保证。中管干部要始终保持自我革命的坚韧执着，锲而不舍落实中央八项规定精神，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。唯有以过硬作风凝聚奋进力量，以清廉形象赢得群众信任，才能形成上下同心、真抓实干的良好局面，推动经济社会发展各领域协同发力，不断增强发展的整体性与效能性。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。中管干部学习贯彻党的二十届四中全会精神研讨班的举办，是思想的再充电、精神的再补钙、工作的再加油。作为 “关键少数”，中管干部当以此次学习为契机，带头把思想和行动统一到党中央决策部署上来，带动全党全社会形成学习贯彻的浓厚氛围。相信在党中央的坚强领导下，在各级领导干部的示范引领下，全体人民凝心聚力、砥砺前行，一定能在 “十五五” 时期跑出加速度、干出新局面，为基本实现社会主义现代化奠定坚实基础，书写新时代中国特色社会主义的壮丽篇章。