以“关键少数”领学促干 为“十五五”开局铸魂聚力

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在“十四五”收官在即、“十五五”谋篇布局的关键节点，中管干部学习贯彻党的二十届四中全会精神研讨班在京开班，为治国理政的“中坚力量”集中充电、精准赋能。这场覆盖5期、持续半年的集中轮训，既是对全会精神的深度解读与系统阐释，更是以思想统一引领行动一致的政治动员，彰显了党中央以“关键少数”带动“绝大多数”，推动中国式现代化航船行稳致远的战略考量。

领学“关键少数”，筑牢思想共识的“压舱石”。中管干部作为推动政策落地的“关键抓手”，其对全会精神的领悟深度，直接决定政策执行的精度与力度。此次研讨班聚焦核心要义，明确要求中管干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，将思想和行动统一到党中央决策部署上来。这不仅要求领导干部原原本本、逐字逐句研读全会《建议》，更要联系发展实际，深刻把握“十五五”时期“基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力关键时期”的基本定位。通过集中研讨、交流碰撞，领导干部得以廓清思想迷雾、校准认知偏差，明晰“该做什么、怎么做”的实践路径，为带动全党全社会学习贯彻树立标杆、作出示范，让全会精神真正入脑入心。

聚焦“核心任务”，校准实践前行的“指南针”。理论的生命力在于落地见效，研讨班的核心指向，正是推动全会战略部署转化为具体实践。蔡奇同志提出的“五个进一步深刻认识和把握”，从时期定位、形势判断，到目标任务、重大举措、根本保证，构建起逻辑严密、环环相扣的实践体系。无论是推动高质量发展、构建现代化产业体系，还是扎实推进共同富裕、统筹发展和安全，都需要领导干部以全会精神为指引，将宏观部署细化为本地区本部门的“时间表”“施工图”。尤其要将学习贯彻全会精神与落实中央经济工作会议精神贯通起来，找准政策衔接的契合点、实践推进的发力点，确保“十五五”时期发展不跑偏、不变调、不走样，跑好中国式现代化的“关键一棒”。

强化“使命担当”，激活干事创业的“动力源”。伟大的事业需要过硬的作风来护航。研讨班突出强调坚持和加强党的全面领导这一根本保证，要求领导干部树立和践行正确政绩观，以永远在路上的坚韧执着推进全面从严治党。当前，我国发展处于战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期，更需要领导干部强化历史主动精神，既敢于直面矛盾、善于识变应变求变，又能凝聚各方力量协同发力。唯有将学习成效转化为破解发展难题、防范化解风险、增进民生福祉的实际举措，以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力真抓实干，才能不负党和人民重托，在基本实现社会主义现代化的关键阶段交出优异答卷。

思想是行动的先导，实干是成功的关键。中管干部研讨班的举办，为学习贯彻党的二十届四中全会精神按下“快进键”、吹响“集结号”。随着“关键少数”带头学、深入悟、扎实干，必将带动形成上下同心、凝心聚力、真抓实干的浓厚氛围。相信在全会精神的指引下，各级领导干部必将以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加有力的举措，把全会擘画的宏伟蓝图转化为“十五五”时期的生动实践，为基本实现社会主义现代化夯实基础、续写华章。