虚功务尽：破除形式主义痼疾的三重维度

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近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《整治形式主义为基层减负若干规定》（以下简称《若干规定》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。通知指出，形式主义、官僚主义是顽瘴痼疾，必须下大力气坚决纠治。基层是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，不能被形式主义、官僚主义束缚手脚。制定《若干规定》，深入贯彻党的二十届三中全会精神，健全为基层减负长效机制，对于持续深化拓展整治形式主义为基层减负具有重要意义。

整治形式主义，首在正本清源，铲除滋生土壤。形式主义表象在行为，根源在思想。一些干部之所以热衷于“造景工程”“数字游戏”，究其根本是政绩观错位、责任心缺失，将“对上负责”与“对下负责”割裂开来。因此，必须加强思想淬炼和政治历练，引导党员干部牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观，牢记“为民造福是最大政绩”。唯有从思想深处拧紧“总开关”，才能从根本上杜绝“不怕群众不满意，就怕领导不注意”的畸形心态，让实事求是的精神内化于心、外化于行，使各项工作真正奔着问题去、盯着实效干。

整治形式主义，重在制度建设，扎紧规矩篱笆。形式主义具有顽固性和反复性，仅靠思想教育难以根除，必须依靠刚性的制度约束和严格的监督执纪。要进一步完善干部考核评价体系，坚决破除“唯材料”“唯台账”的路径依赖，将考核指挥棒指向实际成效和群众口碑，让“躺平式干部”无处容身，让“实干家”脱颖而出。同时，要强化监督问责，对形式主义问题露头就打、反复敲打，畅通群众监督和舆论监督渠道，形成强大震慑。通过建立健全权责明晰、科学规范、运行高效的长效机制，为整治形式主义提供坚实的制度保障，使其无处遁形。

整治形式主义，贵在文化培育，营造实干氛围。制度管行，文化润心。最终极的治理，是培育一种崇尚实干、拒绝浮华的政治文化和社会氛围。要大力倡导“短、实、新”的文风会风，提倡“四不两直”的调研方式，让干部从无谓的事务中解脱出来，将更多时间和精力投入到抓落实、解难题、促发展上。领导干部要率先垂范，以身作则，坚决反对特权思想和特权现象，形成“头雁效应”。更须激发人民群众的主体作用，将评判权交给群众，使形式主义在人民的火眼金睛下无所遁形，最终让“重实绩、办实事、求实效”成为全社会的高度共识和自觉行动。

整治形式主义是一场深刻的自我革命，任重而道远。唯有以“刮骨疗毒”的勇气、“锲而不舍”的韧劲，从思想、制度、文化三管齐下，方能彻底铲除这一痼疾，让实干精神蔚然成风。