人才发展新时代，党和国家领新篇

胖丁

国家发展靠人才，民族振兴靠人才。在当今全球竞争日益激烈的时代背景下，必须坚持党对人才工作的全面领导，深刻认识人才引领发展的战略地位，提高做好人才工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉，进一步推动新时代人才工作高质量发展。新科技革命在全球范围深入推进，新质生产力正在积极培育壮大，要适应经济发展新趋势，加快塑造素质优良、结构优化、分布合理的人才队伍，厚植现代化建设人才基础。

坚持党管人才，展露求才爱才之心。中国特色社会主义本质的特征和最大的优势就是中国共产党领导。要坚持人才资源优先开发。把人才资源开发摆在经济社会高质量发展的突出位置，统筹抓好党政人才、经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才等队伍建设。历史和实践充分证明，党的领导越是坚强有力，人才事业就越能蓬勃发展，人才的活力就越能充分迸发，人才的优势就越能充分彰显。要坚持人才结构优先调整。人才结构调整，对于形成区域人才竞争比较优势具有重大战略意义，要主动适应经济发展方式的转变，在推进产业结构调整中，及早谋划和率先调整人才结构，以人才结构优化引领产业结构升级。通过推动形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合，用人单位发挥主体作用、社会力量广泛参与的党管人才工作格局，充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，形成推动国家和区域高质量发展的强大合力，持续为新时代人才工作注入新动能。强化思想引领、价值认同和实践导向，加强对人才工作的政治引领，增强广大人才的政治认同感和向心力，实现增人数、得人心、聚智慧的有机统一，更好激励人才干事创业，为强国建设、民族复兴伟业贡献力量。中央八项规定是新时代党的作风建设以上率下的标志性措施。在目前全党开展的深入贯彻中央八项规定精神学习教育中，就需要不断强化学习的质量，深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定精神，不断提高党员干部的思想自觉、行动自觉，通过思想引领、警示教育、检视剖析等措施，让每个党员干部自觉形成人人参与、人人负责的作风建设新局面。

用才与留才相结合，打造人才发展新时代。“人尽其才，才尽其用”，用好人才是发挥人才价值的核心环节。坚持正确用人导向，坚持德才兼备、以德为先，努力做到选贤任能、用当其时，知人善任、人尽其才。建立以信任为基础的人才使用机制，深入摸排人才招引、培育、使用过程中的痛点、难点、堵点，精准对接满足人才需求，确保人才政策可落地、好落地、快落地。根据人才的专业特长、兴趣爱好和职业规划，精准匹配岗位，让人才在合适的岗位上充分施展才华，实现个人价值与社会价值的有机统一。例如，在科研项目中，大胆启用青年才俊担任项目负责人，给予他们充分的自主权和决策权，激发其创新活力。同时，要注重留才，倡导宽容创新的文化，弘扬科学家精神，支持不同领域、不同层次人才多样化发展，营造鼓励创新的社会氛围；推动产学研合作，深化区域性人才发展协作，拓宽国际化视野，加强社会各界协同合作，为人才成长和发展创造更加有利的条件，激发人才潜力与活力，为国家和社会发展提供源源不断的智力支撑和创新动力。

做好人才工作，关乎国家发展大局，关乎民族复兴伟业。通过各方面的有机结合，来谱写人才工作的壮丽篇章，汇聚天下英才而用之，为我国经济社会高质量发展注入源源不断的智慧力量，在全球人才竞争的舞台上绽放耀眼光芒，向着中华民族伟大复兴的目标奋勇前行。