在社区一线书写担当作为的答卷

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社区是政策落地的“最后一公里”，是服务群众的“最前沿阵地”。社区工作的成效，直接关系着群众的幸福感与获得感。在深入贯彻中央八项规定精神学习教育的背景下，社区党员干部更需以敢于担当的魄力、善于作为的智慧，在家长里短中解民忧、在矛盾纠纷中破难题，筑牢基层治理的坚实根基。

社区治理容不得丝毫懈怠，绝不能让不担当、不作为的现象有滋生蔓延的空间。面对居民诉求，不可以当“二传手”式干部，将问题层层转办后便撒手不管、无人跟进；推进小区改造、活动场所规划等民生工程时，不可以抱着“怕出事、不干事”“多一事不如少一事”的心态拖延推诿；落实工作时，不可以养成“等通知、看批示”的惰性，让居民急难愁盼的小事因“没有明确文件”而被搁置；开展工作更不可以热衷于搞“台账治理”，只做表面文章、报表漂亮却鲜少走近居民倾听民意。这些行为看似“稳当”，实则寒了群众的心，也拖慢了基层治理的脚步。社区虽小，却连着千家万户。社区干部的担当作为，体现在对群众“关键小事”的上心程度上。面对顶楼漏水的求助，是主动协调维修还是让居民“自己找物业”？遇到邻里噪音纠纷，是耐心调解还是简单“各打五十大板”？推进适老化改造，是精准对接老人需求还是按“标准模板”应付了事？答案背后，彰显的是党性作风，丈量的是责任担当。主动上门收集诉求、跨部门协调资源、创新服务的方式，总能以实干赢得群众的真心点赞。

社区干部敢担当、善作为，首先要筑牢思想根基。要通过常态化学习教育，让社区干部明悟“社区工作无小事”的职责定位，清除“多做多错、少做少错”的思想积弊。要明确“为民服务”的正确导向，把居民满意度作为衡量工作的核心标准，让“干与不干不一样、干好干坏大不一样”成为共识。

社区虽小，却能承载大民生；岗位平凡，更能彰显大担当。每一位社区党员干部都应牢记“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之”的初心，以“时时放心不下”的责任感，在社区一线破解治理难题、办好民生实事，用担当作为的实际行动，书写让群众满意的答卷。