反腐倡廉，刻不容缓

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习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上发表重要讲话强调，要始终保持反腐败永远在路上的坚韧执着，保持战略定力和高压态势，一步不停歇、半步不退让，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚决打好这场攻坚战、持久战、总体战。从中央纪委国家监委公布的2024年全国纪检监察机关监督检查、审查调查情况，到此次“两高”报告披露的有关数据，都充分表明，当前反腐败斗争形势仍然严峻复杂，铲除腐败滋生土壤和条件任务仍然艰巨繁重。

培养高素质人才队伍。党员队伍素质的高低直接关系到党的事业的成败，我们必须在发展党员的过程中坚持高标准、严要求，确保每一位新加入的党员都是政治坚定、品德高尚的优秀分子。目前党员素质存在差异，造成各行各业腐败严重。一定要强化政治审查，确保新党员在思想上、行动上与党中央保持高度一致。培养高素质人才是国家和民族长远发展大计，要使人才具备高人格素质、高情意素质和高认知素质，弘扬民族精神，增强民族自信，促进身心强健，实现德智体美劳全面发展，为强国建设、民族复兴作出积极贡献。联系国情实际，我国人才培养的短板主要是高人格素质教育、高情意素质教育和高智商素质教育。因而，要有针对性地倡导高素质教育，用扎扎实实的高素质教育，即高人格素质教育、高情意素质教育和高智商素质教育补齐人才培养短板。

健全选人用人机制。选什么人，怎么选人，关系党和人民的事业成败。建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍是新时代新征程加强干部队伍建设的着力方向。当前选人用人面临新形势、新要求，最关键的是要紧扣中国式现代化建设需要，突出抓好后继有人这个根本大计，以正确选人用人导向激励担当作为、引领干事创业。健全的选人用人机制能够确保选拔出政治过硬、品行优良、能力突出、作风扎实、廉洁自律的干部。这些干部能够在面对复杂多变的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务时，保持坚定立场，贯彻党中央的决策部署，推动党和国家事业的发展。‌

加强监督处罚机制。通过建立健全内部监督机制，加强对公职人员的监督和管理，扩大群众举报途径，防止权力的滥用和腐败行为的发生。加强处罚力度，提高法律量刑，对于发现的腐败行为，依法严厉打击，绝不姑息迁就。加强各级人民政府的监督检查、接受社会监督并认真审查申诉和检举。对一些群众呼声高的领域，要加强监督力度，杜绝形式主义，让老百姓真真切切的感受到反腐的力度和成效。

反腐败斗争是一场攻坚战、持久战、总体战，铲除腐败滋生的土壤和条件需要系统施治、协同发力、久久为功。在党中央集中统一领导下，纪检监察体制改革持续深化，反腐败工作体制机制不断健全完善。监察机关与司法机关建立起程序严格、操作性强、衔接顺畅的职务犯罪办案程序和工作机制，合力推动腐败治理效能不断提升。