抓好培训教育着力点，增强干部队伍建设能级

荔枝

抓好培训教育着力点，增强干部队伍建设能级

　近日，学习贯彻《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》座谈会在京召开，中共中央政治局委员、中央组织部部长李干杰强调要以实施新一轮《规划》为牵引，不断提高党员教育培训质量，着力锻造过硬党员队伍。党员教育培训作为党的建设基础性经常性工作，对增强党员干部队伍建设能级，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力有着至关重要的意义。

强化政治引领，确保教育培训方向正确。要把好党的创新理论利器，瞄准教育培训建设目标，坚定不移地以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线加强党性教育，引导党员坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。充分利用上海的红色资源，如中共一大会址等，通过实地参观、现场教学等方式，让党员干部在身临其境中感受党的光辉历程，进一步坚定政治立场。

实施因材施教，切实提高教育培训质量。为确保党员教育培训的针对性和实效性，上海各级党组织应当实施因材施教策略。针对不同领域、不同行业、不同层次的党员特点，精心设计培训内容，确保培训既符合党员实际需求，又能够激发党员的学习热情。在培训方式上，充分利用现代信息技术手段，如线上平台、远程教学等，打破时间和空间的限制，为党员提供更加灵活多样的学习平台。同时，注重发挥党员的主体地位，鼓励党员参与课程设计与教学评估，形成双向互动、共同提高的良好氛围，让每一名党员都能在实践中得到锻炼和成长，有效提升党员教育培训的质量。

注重学用结合，构建教育培训长效机制。学用结合是检验党员教育培训成效的关键。应当以引导党员将学习成果转化成实际行动为目标，鼓励广大党员干部立足岗位、担当作为。增强教育培训理论知识传授方式方法，注重实践能力培养。通过案例分析、模拟演练等方式，让党员在实践中锻炼成长。将党员教育培训与本职本岗工作相结合，围绕经济社会发展大局，组织党员开展专题调研、技术攻关等活动，推动党员在实践中发挥先锋模范作用。要加强制度建设，建立健全党员教育培训工作机制，明确职责分工、工作流程和考核标准，确保各项任务落到实处，构建党员教育培训的长效机制，为党的事业发展提供源源不断的动力。