深化领导班子政治建设 锻造高素质干部队伍

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深化领导班子政治建设

锻造高素质干部队伍

1月17日，全国组织部长会议召开，会议强调，“要突出建强领导班子和干部队伍，坚持以党的政治建设统领领导班子建设，以正确用人导向引领干事创业导向，以正确政绩观推动高质量发展，全面提高干部现代化建设能力，把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来，激励广大干部锐意进取、奋勇争先。”领导班子和干部队伍是推动事业发展的关键力量，要按照会议部署，精心谋划，扎实推进领导班子和干部队伍建设，为党和国家事业发展凝聚强大合力。

以党的政治建设统领领导班子建设，是领导班子方向正确的根本保障。政治建设是党的根本性建设，决定着党的建设方向和效果。领导班子作为党的事业的组织者和领导者，要深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，确保在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。只有这样，领导班子才能在复杂多变的形势下保持清醒的头脑，坚定正确的政治方向，凝聚起团结奋进的强大合力，引领干部队伍朝着既定目标稳步前行。

以正确用人导向引领干事创业导向，是激发干部队伍活力的关键所在。正确的用人导向是干事创业的“风向标”。坚持正向激励主基调，持续开展“干事创业好班子”“担当作为好干部”评选工作。落实领导干部能上能下规定，大力提拔使用在高质量发展中实绩突出的干部，及时调整不担当不作为干部。加强干部“八小时内”和“八小时外”监督管理，充分利用领导班子和领导干部综合分析研判、干部考核考察、“12380”举报查核等途径掌握领导干部思想动态、工作实绩、道德品行等情况，做实做细日常监督工作。通过正确的用人导向，引导广大干部树立正确的事业观，激发他们的工作热情和创造力，形成比学赶超、争先创优的良好氛围，为事业发展注入强大动力。

把从严监督和鼓励担当作为相统一，是激励干部锐意进取的重要举措。从严管理监督是对干部的爱护，鼓励担当作为是激发干部积极性的内在动力。要坚持从严教育、从严管理、从严监督并重，加强干部的党性修养和作风养成，健全干部经常性管理监督机制，纠正干部管理中失之于宽、失之于软的现象。通过把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来，营造风清气正的政治生态，激励广大干部在新时代的征程中锐意进取、奋勇争先，为党和国家的事业书写更加辉煌的篇章。