加强流动党员管理，凝聚红色先锋力量

徐嘉璐

加强流动党员管理，凝聚红色先锋力量

加强流动党员管理，凝聚红色先锋力量。流动党员作为党员队伍的重要组成部分，是加强党员队伍建设的重点和难点。中共中央办公厅印发的《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》，为做好新时代流动党员管理工作指明了方向。

摸清底数，让党员管理“有序”。流动党员具有流动性大、分散性广、无序性强等特点，易造成基层党组织与党员短暂“失联”。党组织要抓好底数摸排，依托党群服务中心等阵地，深化“组织找党员、党员找组织、党员找党员”活动，发挥网格化管理优势，综合运用多种办法，及时发现“隐形党员”“口袋党员”。同时，注重数据赋能，完善信息数据库，准确掌握流动党员各项信息，规范组织设置，健全“双向共管”机制，做到党员流动有数、进出有底、管理有效。

创新教育，让党员学习“有获”。流动党员工作场所不固定、工作时间不确定，学习易出现“工学矛盾”。需线上依托信息化载体平台，打造“指尖课堂”，开展“云端”主题党日活动，采取“订单式”教育、“点单式”培训等方式，推送学习内容；线下拓展教育途径，通过上门送学、结对帮学、就近共学等，紧扣关键时间节点，组织参观“红色遗址”等，让党员坚定信仰信念。

搭建平台，让党员作用“有为”。流动党员是流动的人才资源、行走的先锋力量。党组织要在服务保障上出实招，健全完善关怀帮扶机制，帮助解决创业就业等困难。同时，在激励担当上下功夫，根据不同类型流动党员，设立党员示范岗、责任区等，引导其在促进经济社会发展等方面彰显担当、展现作为，对表现突出者优先推荐作为“两代表一委员”人选，还要发挥“归雁”作用，共商发展大计。

作者：姜璐

单位：友谊路街道