加强流动党员党组织建设

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       中共中央办公厅印发的《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》（以下简称《意见》），对新时代流动党员管理工作作出部署，具有重要的指导意义。《意见》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党中央关于流动党员管理工作的重要部署，坚持问题导向与目标导向相统一，把精准有效、关爱服务体现到流动党员管理全过程各方面。
       办好中国的事情，关键在党。流动党员是指由于就业或居住地变化等原因，在较长的时间内无法正常参加正式组织关系所在党组织活动的党员。推动高质量发展，必须坚持和加强党的全面领导、坚定不移全面从严治党，更需要加强党员队伍建设。党的二十大报告指出：“注重从青年和产业工人、农民、知识分子中发展党员，加强和改进党员特别是流动党员教育管理。”流动党员是党员队伍的重要组成部分，随着时代的发展，越来越多的党员“走出去”，让我们看到了流动党员数量不断增加，做好流动党员的管理，成为了党组织的一项重要工作。推动党和国家事业的发展，我们要重视党员队伍的建设，既要在数量上提升，更要在质量上提升。信息化时代，各基层党组织应针对流动党员比较分散、流动性强的特点，在严密组织网络、强化教育培训、注重作用发挥上精准用力，更好服务经济社会高质量发展。
       推动流动党员队伍建设，要让他们在流动中不流失，成为一面流动红旗，就需要我们在服务上精准滴灌，要聚焦流动党员在工作上、生活上、创业上等方面遇到的问题，为他们提供更有针对性的服务，不仅能让流动党员在流动中感受到组织的关怀，更能增强他们的底气和信心，在任何地方都能有所作为，让流动党员的作用充分发挥出来。党要管党，从严治党。要加强流动党员的管理，让他们不掉队，就是要强化政策宣讲、理论学习，这就需要党组织创新服务模式，加强流出地与流入地的对接工作，建立流动党员台账，对流动党员的流动情况有更清楚的了解，也要主动到流动党员的身边去，为他们送上更适合的政策，在宣讲、解惑的过程中，让更多好政策在流动党员身上发挥作用，才能让流动党员感受组织对他们的关心关爱，在前行路上不掉队、不流失。
       群雁高飞，离不开头雁领飞；千舟竞渡，需要旗舰引航。流动党员对党组织的归属感，决定其参与度和亲情度。有了归属感，才能让流动党员沉下心、扎下根、扑下身，才能成为社会发展不可或缺的“宝贵资源”。总而言之，流动党员也是我们党组织的重要力量，我们必须要管理好、利用好，这不仅对维护我们党的形象起到重要作用，也是对我们党员干部党性提升的客观要求。