“上面千条线,下面一根针”,这句话生动地诠释了基层社会治理的现状和基层干部的工作状态。社会治理的各项任务千头万绪,人民对于精细化的社会治理要求逐渐提高。抓好基层基础这是新时代赋予基层干部工作的新要求、新任务。更是检验基层党组织建设的重要标准,体现广大基层干部与群众的紧密联系服务有没有到位。要时刻以人民为中心,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,在推进基层社会治理体系和治理能力现代化建设的同时,不断提升群众对基层治理的满意度。 做到以人民为中心,要坚持问题导向,把问题整改作为基层工作的主要任务和工作目标。坚持问需于民,了解群众所需,解决群众所盼。坚持问计于民,发挥群众的智慧,共同参与基层治理工作。通过问题整改,增强群众对基层治理的信心和支持。通过不断改进工作方法,提高工作质量和效率,为群众提供更加便捷、高效的服务。 基层基础的关键之一还在党员干部这一群体,要强化党员干部的模范带头作用,引导党员干部带头践行基层社会治理的新理念、新方法。同时,不断提高党员干部联系群众的本领和素质,通过加强党员干部教育培训,特别注意邀请一线基层工作者作为讲师,真正把一线火热经验和观察传授给党员干部们;加强党内监督,确保党员干部廉洁奉公、为民服务。 要加强信息化建设,随着各地智能城市建设和电子政务发展,运用现代信息技术手段已显著提升海量数据背景下的基层社会治理能力和效率。在智能化管理平台上,后台数据自动分析已经加强了类型归集、信息共享、联动响应的反馈速度,如何借助好这些数据优化方案,进一步探索与群众线上一键沟通更多的平台应用将是后续的重要课题。 在干部考评方面,完善基层干部考核评价机制,将群众满意度作为评价基层干部工作的重要指标,也是进一步抓好基层基础要求落实的重要参考,要通过更细致全面的项目梳理,真正客观地反映出群众满意度,有助于激励党员干部后续工作中不断完善。
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