激发人才活力

q1234567

全国组织工作会议强调，要坚持把培养造就大批德才兼备的高素质人才作为国家和民族长远发展的大计来抓。打造汇聚优秀人才的重要阵地，关键在于持续优化一流的人才发展生态，爱才、育才、引才、用才，让人才各展其能、各尽所长，促使人才活力涌流、事业永新。这为深入推进世界重要人才中心和创新高地建设指明了方向，吹响了“冲锋号”，着力激发人才活力。

一是抓实人才引育回流工作。一切创新成果都是由人做出来的，硬实力、软实力，归根到底要靠人才实力。我们要认真对照国家和自治区政策文件抓紧出台相关规划、配套政策，统筹做好人才引、育、留、用工作，聚焦重点产业和重点领域，完善柔性引才机制，解决好企业中高层次人才短缺问题。以“缺什么就补什么”的主动、“弱什么就强什么”的实招、“要什么就给什么”的魄力，积极主动引进人才，坚持以人才为本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才，着力激发人才活力。

二是加强党对人才工作的全面领导。千秋基业，人才为本，坚持党管人才，是做好人才工作的根本保证。要贯彻落实好党的二十大报告中关于“深化人才发展体制机制改革，真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，求贤若渴，不拘一格，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来”的重要部署，围绕实施创新驱动发展战略，加强政治引领，下大力气完善人才工作体制机制改革，持续加强人才工作质量。同时，畅通人才建言献策渠道，营造爱才惜才的浓厚氛围，为创新发展提供“源头活水”。

三是坚持人才需求导向。人才是发展中最宝贵的资源，我们要及时解决各类人才生活中的急难愁盼问题，要持续厚植人才沃土，抓紧健全完善人才激励机制，坚持物质激励与精神激励相结合，坚持本土人才和外来人才“两手抓”，既要在薪资待遇、住房补贴、医疗补助、子女教育等方面解决人才后顾之忧；又要在全社会着力营造尊重人才、信任人才、关心人才的浓厚氛围，激发广大创新人才爱包头、作贡献的热情激情，形成各类人才创造活力竞相迸发、聪明才智充分展现的生动局面。

作为新时代青年，要坚持终身学习的原则，通过不断学习来提升自身的思想和道德素质；拥有无私奉献的精神，规范、严谨地做好人才工作；实现人才强国的目标，通过引才育才用才留才形成人才之泉，用人才之水浇灌伟大复兴的梦想之花！