加强思想引领 强化班子建设

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新形势下，要做好学习贯彻《规划纲要》精神，就是要凝聚共识、提升认识，加强思想引领；明确要求、统筹部署，强化班子建设；科学规划、落地实施，确保突破进展。进一步加强各级党政领导班子建设，需要系统谋划、整体推进。
　　 一、要凝聚共识、提升认识，加强思想引领。
　　 开展《规划纲要》的学习贯彻，就是要以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，以党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央对加强领导班子建设提出一系列新理念新思想新要求为统领，切实加强基层党政领导班子建设，发挥领导班子“头雁”作用，立起作风建设“风向标”，注重在一线和艰苦吃劲的岗位发现、选拔、任用班子成员，完善考核评价体系，落实政策规定，建立容错纠错机制，为敢于担当的班子成员撑腰鼓劲，对不担当不作为的班子成员严肃考核问责。要准确把握专业党政领导班子建设职能定位，充分体现党中央新精神新要求，总结运用实践经验，突出问题导向，聚焦领导班子建设的短板和问题，加快“肯干、能干、实干”人才脱颖而出。培育选拔思想过硬、能力优异、资质优良、业绩优秀的党员干部充实班子队伍，传承时代精神，调动广大班子成员学管理、练本领、亲一线的工作热情。
　　 二、要明确要求、统筹部署，强化班子建设。
　　 要深入学习贯彻《纲要》，打造与新时代发展需求相适应的过硬的党政领导班子队伍。要坚持“党管干部”这一原则，认真落实《纲要》有关要求，切实把今后5年党政领导班子建设的总体要求、目标任务、重要措施贯穿于选强配齐领导班子全过程。要坚持“德才兼备”这一标准，坚持对党忠诚为首德，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。要坚持“严管厚爱”这一理念，把管思想、管工作、管作风、管纪律统一起来，充分运用“第一种形态”防范、处置苗头性、倾向性问题。在具体践行《纲要》过程中，基层党支部领导班子要带头发挥作用，要将班子建设融入改革发展方方面面，逐项列出清单、制定建设措施、明确完成时限、落实责任到人，确保取得预期效果。要稳中求进，谋定后动，做到心态稳、动作快、基础牢。要精心谋划，善于借力，好中出优、优中出效，为将领导班子建设成为坚定落实党中央决策部署、推动各项工作的“指挥部”、“战斗部”提供基础保障。

三、要科学规划、落地实施，确保突破进展。
　　 要进一步强化党政领导班子建设，凝聚党组织力量，不断提高党政领导班子建设质量。要领导班子选拔任用标准，不拘一格、大胆使用改革攻坚、发展建设、脱贫攻坚中经受重大考验、作出突出贡献的党员干部，激励广大干部担当作为。强化纪律建设，营造风清气正政治生态。推动各级党组织落实党内监督主体责任，确保党政领导班子既干净又担当。结合基层党组织内部不担当不作为问题专项治理工作，严肃查处作风领域突出问题。持续巩固作风建设工作成效，进一步发挥领导班子在党和国家发展中的中流砥柱作用，攻坚克难，激流勇进，带动各项工作全面提升。以努力锻造忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想的坚强领导集体为目标，积极适应“两个一百年”奋斗目标历史交汇期的新形势新任务，攻坚克难推进新时代领导班子建设目标在地方经济社会发展中创造性落地实施。