加强人才队伍建设 夯实高质量发展根基-宝山区罗泾镇-杨心如

Nicole

国以才立，政以才治，业以才兴。国家繁荣稳定在人才，人才是国家事业的骨干，我们国家始终把人才工作视作一项十分重要的工作，我们要树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能，切实引才、育才、留才，在新形势下切实加强人才队伍建设。
选好人才，建立专业人才队伍。抓人才就是抓发展，党员干部要珍视人才，严格把好人才选拔关，让优秀者优先，有为者有位。新时代需要人才，但不能“唯才是举”，有才无德是危险品，党需要的是德才兼备，对党忠诚，敢于担当之人，因此，要坚持好干部标准，提高选人用人的质量，为新时代的建设提供保障，还要建立健全选人用人机制，做到清廉选人、公正用人，让真正的人才能够有“用武之地”。
培养人才，建立长效培养机制。优化育才制度，实时合理多岗锻炼，培养人才全面发展，激发人才成长活力；强化政治引领，加强思想教育，树立典范，培育榜样，把握育才方向；强化人文关怀，定期交流，了解思想、生活情况，及时掌握动态，帮助解决困难，温暖育才氛围，用“人情”优化培育人才的环境。
管好人才，营造清廉政治生态。干部的作风体现着党的宗旨，关系着党的形象，不能因为引进了人才就当“甩手掌柜”，要落实“全面治党”总要求，加强对党员干部的日常管理和监督。人才管理必须从严，对人才要进行科学评价、准确考核，做到定性、定量、定时评价相结合，对于一切为官不为、乱为之人要进行严厉的惩治，将一切错误的思想和行为打扫干净，营造风清气正的政治环境。
我们要做实做好新时代人才工作，真正重视人才、培养人才、善待人才，让各类人才在建设社会主义现代强国的进程中尽展其能、竞相成长，国家才能不断更新新鲜血液，实现长远发展的基础保障。