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年轻干部培养新模式

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发表于 2024-3-25 09:40:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
习近平总书记在党的二十大报告中强调,要抓好后继有人这个根本大计,健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。干部教育培训是建设高素质干部队伍的基础,在推进中国特色社会主义伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。各级党组织要紧紧围绕干部教育培训目标,创新方式理念,丰富内容形式,让干部教育落地成效。
坚持学习党史,坚守底色。党史是最好的营养剂,是爱国爱党、明智担责的必修课。温故党史,能让我们更加热爱党,不断坚定党的信念,贯彻党的方针,继承党的成功经验,更积极响应党的号召。历史是最好的教科书,也是最好的清醒剂。党史是每位党员干部的必修课,从党史中能汲取经验教训,汲取不断奋斗的力量,在未来面对挑战和挫折时,能找到更坚定的自己。
加强政治觉悟坚定正确的政治信仰。从建党的开天辟地,到新中国成立的改天换地,到改革开放的翻天覆地,再到党的十八大以来党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革过程中,有无数党员为国捐躯,将生命定格在新中国建设上。时刻增强自己的信念,保持正确的思想。把人民的利益放在首位,刻苦学习,积极工作,克己奉公,无私奉献。
提供专业培训,不让培训流水化。立足干部工作实际需要,整合资源,创新培训方式,进一步扩大深入干部教育,提升干部教育的有效性。按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则,针对不同培训对象“量身定做”培训项目。通过开展多形式、多渠道、多层次的教育培训,提高广大干部发现问题、研究问题、解决问题的能力。
人才是发展的关键是决胜长远的必由之路。全面建设社会主义现代化国家,离不开高质量的人才。只有全面提高干部队伍的发展,才能推动我国全方面发展。





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