打造坚如磐石人才队伍 构筑人才强国新格局

贝贝

    习近平总书记指出：“深化人才发展体制机制改革，真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，求贤若渴，不拘一格，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来”。人才强则国家强，人才兴则政党兴。 党的二十大报告明确指出：“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑”。中国共产党百年奋斗的优良传统和宝贵经验告诉我们，只有将各方面优秀人才充分凝聚在我们党周围，聚天下英才而用之，打造高水平高素质人才队伍，才能在新时代新征程中，以中国式现代化全面推进强国建设民族复兴伟业，将中国打造为世界重要人才中心和创新高地新平台，充分激发人才创新发展的积极性、创造性、内生动力和强大活力，为2035年基本实现社会主义现代化提供重要人才支撑，为2050年全面建成社会主义现代化强国打好人才基础。

    用心爱才，铸造人才基石“强磁场”。致天下之治者在人才，千秋基业，人才为本。回顾中国共产党的百年奋斗史，就是一部集聚人才、团结人才、造就人才、壮大人才队伍的历史。人才是创新之核、发展之要、强国之基。习近平总书记在中央人才工作会议上指出：“国家发展靠人才，民族振兴靠人才。”办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。在这个呼唤人才也创造人才、渴望人才也成就人才的时代，惟有立足“为有源头活水来”的大局观，不断在科技变革趋势中提炼人才工作走向，把握人才培养方向，深化研究人才引育留规律，厚植“群马疾驰”的人才优势，奋力激昂“千帆”逐浪竞发的生动局面，不断推进中国式现代化、实现高水平科技自立自强，让各类人才在中国式现代化的发展长卷中锐意进取、开拓创新、争新出彩。

    用心育才，打造人才培养“快车道”。人才是第一生产力，当今世界，人才竞争成为综合国力竞争的核心要素。只有不断夯实人才基础，做大做好人力资源“蛋糕”，创造出人才蓬勃发展的环境，才能在经济社会高质量发展道路上行稳致远，切实让人才“关键变量”持续转化为高质量发展的“最大增量”。在国家发展建设过程中，注重人才的战略地位、充分发挥人才的作用，需要对人才培养过程重点关注，在历史中总结经验，培养塑造可用之才、大力吸收外界人才、全方面充分利用人才资源。要深刻体悟“择木而栖，得志而飞”的哲理，像精简行政审批手续一样精简人才政策兑现流程，着力打好“温情牌”，当好“后勤部”，为各类人才创新创业提供丰沛的“阳光雨露”。

    用心留才，打造培育环境“生态圈”。“十年树木，百年树人”，不断增强人才培养的投入，实现收益最大化产出。“水滋百谷，土育千物”。以人才健康成长、发挥人才作用为目标，树立以人为本的理念，做好人才的培养环境，营造鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业、安居乐业的“生态圈”。敢于投入真金，善于投入真心，让“黄金政策”发挥“黄金效应”，用“最优生态”服务“最强大脑”，将人才驱动力赋能中国式现代化。不仅要“留得住”“流得动”“用得好”人才，更要破除机制体制障碍，完善各项配套制度以及人才考核、选拔制度，为人才发挥创新能力和潜力创造良好条件，使人才各尽所能。