脚踏实地 以实践丰富年轻干部成长路径

贝贝

       习近平总书记指出：“我们党百年奋斗的伟大成就都是党团结带领全国各族人民拼出来、干出来的,要把党的二十大描绘的宏伟蓝图变成现实，仍然要靠拼、要靠干”。“不闻不若闻之，闻之不若见之，见之不若知之，知之不若行之”，年轻干部应争做时代“实干家”，始终坚持“干”字当头，持之以恒加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，提升实际操作能力，培养创新思维，增强团队协作精神，从而更好地服务于国家和社会的发展。

       勤学苦练，力争上游。“实践出真知，疑问需亲行”，理论是实践的先行力量，实践是理论的终极目标，理论可以帮助年轻干部更好地践行实际行动，实践可以让年轻干部更好地理解理论知识。理论知识虽然重要，但往往过于抽象，难以被年轻干部深入理解，要想真正掌握理论知识，还是要投身于应该怎么做，怎样才能做好。通过实践锻炼，年轻干部可以亲身体验理论知识的实际运用，加深对理论的理解，从而更好地应用于实际工作中。同时，年轻干部还应发扬不怕苦不怕累的精神品质，调整好自己的心态，“心态决定行动，行动决定成果”，广大年轻干部要明白只有通过实践锻炼才能不断丰富成长路径，只有经风雨、见世面，才能壮筋骨，长才干。

       深入基层，开阔视野。基层是最能体现社情、民意的地方，也是最能培养优秀年青干部的地方，大量实例证明优秀的领导干部都是出自基层，只有真正掌握基层的重点工作和难点问题，才能对症下药，推行出“接地气，顺民心”的好政策。基层工作可谓是“麻雀虽小，五脏俱全”，且属于样样都重要，件件不可避，鼓励年轻干部深入基层，走进群众并促进年轻干部和群众之间的联系，可以有效锻炼他们的多种才能，提升他们处理各类事件的能力。年轻干部要多经历“风雨”，接受磨难的“洗礼”，不要怕鞋子踩脏了、衣服粘土了、双手起茧子了，要多到群众身边看看、聊聊，以实干推动成长成才，做一名组织放心、群众安心的合格干部，做一名社会信赖、有所作为的优秀青年。

       直面困难，勇攀高峰。丰富年轻干部成长路径最好的方法就是扎根于实践锻炼中，“不登高山，不知天高；不入深谷，不知地厚”。年轻干部大多是初入职场的“小白”，虽有着较高的学历，但却缺乏干事创业的“实战经验”，面对各类问题时，年轻干部很难判断事件因果顺序，理清“一团乱麻”，这就需要年轻干部不断参与实践锻炼，逐步练就独当一面的能力素质。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，年轻干部要在改革发展的主战场、服务群众的最前沿身先士卒，通过深入分析、理性思考，将理论知识合理运用到工作实践中去，总结出具体的应对措施，有效提升工作能力，不断磨练意志、锤炼作风、克己奉公、担当作为，提高解决问题的真本领。