不断激发新时代党员干部担当作为的“动能”（专投此网...

王瑶

不断激发新时代党员干部担当作为的“动能”

    习近平总书记在中共中央政治局第十次集体学习时指出，要激发干部积极性，增强干事创业的精气神。担当作为是新时代的鲜明气质。要建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系，坚持从严管理与关心爱护相结合，打好约束与激励的“组合拳”，激发担当作为的内生动能。（中国组织人事报2018年11月30日06版）

    新时代，激发新担当新作为。中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，表明了干部队伍的积极性、主动性对于国家发展、民族兴旺和实现中华民族的伟大复兴的重要推定作用。要不断激发新时代党员干部担当作为的动能，让广大党员干部在新的历史条件上奋力担当、勇敢作为，不怕前路艰难险阻，永往直前，努力作出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩。

    激发担当作为的动能就是要不断增强党性。革命理想高于天，广大党员干部就是要筑牢思想信念，始终把对党忠诚、对人民忠诚摆在首位，把精神之“钙”补足，才能永葆共产党员的本色，要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑，自觉加强政治理论水平，更加自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，准确把握坚持和发展中国特色社会主义的各项目标任务和方法，正确看待发展过程中的各种问题和困难，努力成为合格的思想引领者，行动实践者。

    激发担当作为的动能就是要不断增强本领。创业维艰，奋斗以成，这是一个奋斗者的时代，广大党员干部敢担当作为和善担当作为是两码事，当前我国各项事业在蓬勃发展，广大党员干部更要具备新时代所需要的能力素质和业务水平，才能把各项政策贯彻执行到位。中共中央印发了《2018－2022年全国干部教育培训规划》，进一步表明中央将高标准严要求的锻造一批高素质干部队伍，广大党员干部要善于抓住机会，不断提升自身能力，加强实践锻炼，补齐短板，才能均衡发展、奋力担当。

    激发担当作为的动能就是要严管厚爱相结合。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，才能让肯定、能干、实干的党员干部看得到希望，让“有为者”有位，是对这些奋斗者最起码的尊重，有利于引导干部牢固树立正确政绩观。让“受苦者”吃香，让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台，让不作为、懒作为的领导干部得到应有的惩罚和警醒，公平对待每一位干部，让“能上能下”成为常态，不断优化风清气正的政治生态，为实现党的历史使命而不懈奋斗。（王瑶）