本帖最后由 李小小 于 2018-7-24 15:24 编辑
人社部门下一步将全面清理奇葩证明、反复证明、循环证明等各类无谓证明。近年来,这些证明暴露出来很多问题,已经称为群众的堵点、痛点和窝心事儿。对此,卢爱红提出,凡是没有法律法规依据的一律取消,凡是能通过个人现在证照、证明解决的一律取消,凡是能采取申请人书面承诺方式解决的一律取消,凡是能通过网络核验的一律取消,凡是能被其他材料涵盖或替代的一律取消,凡是开具单位无法调查核实的一律取消。(7月24日 《中国青年报》) 一谈到“奇葩证明”,人们马上就会联想到网上曾经爆出的“如何证明你妈是你妈”“如何证明你是女性”“如何证明你是你”等让人匪夷所思的事件,其实让人头大的不仅仅是这些过于“奇葩”的证明,还包括群众办理个人业务及事宜时需要开具的多项证明。 诚然,网上爆料的“证明事件”毕竟是少数,不足以支撑证明是无益的全部理由,但是日常中一些正规的证明确实也存在着改进的地方。例如有的业务需要办事群众往来数个单位,来回加盖印章,无形中给群众的“腿”加了重担;再例如因假期、排队等原因无法让办事人员及时得到许可,拿到或上交证明。这些相对来说都浪费了办事群众的宝贵时间,而且加重了办理单位的业务量。 目前,各地区政府及相关部门积极相应中央号召,不断深入探索服务群众的新模式,让“简政放权”成为了推动服务升级的重要手段。新闻中谈到的人社部门负责人称,凡是没有法律法规依据的一律取消,凡是能通过个人已有证照、证明解决的一律取消等,就是严格按照服务最大化的标准来落实具体工作的最明显表现。另外,也要规正办事工作人员的办事程序,避免再次出现“奇葩”证明。如此一来,就能够切实提高办事效率,让群众不再“谈证色变”。 值得注意的是,简化不等于放手,必要的证明不可消除。可以看到,一些“证明”的较少确实有助于缩短办事时间,提高办事实效,但是并不意味着政府方面凡证明就要取消,尤其是在一些特殊性质的工作上,和相对严谨的事情上,还是要保留证明的方式,以便让工作不出错。而且,有留有删能够保障政府相关部门及工作人员的责任心不离线,避免出现因不需要证明而大范围撒手不管的情况。 “证明”少一些,少的是啰嗦,节省的是时间,换来的是群众的信任和方便。只要在证明分类上下足功夫,在办事过程中以民为重,在服务态度上见贤思齐,就能够让惠民、便民、利民成为常态,让服务精神落地生根。(李卫民)
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