年轻干部要在赶考路上兴起“三种风”

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年轻干部要在赶考路上兴起“三种风”

    近日，随着华为Mate60的上市，“遥遥领先”成为网络热词，这不光光体现出我国在芯片生态系统上取得进展，更反映出大众对国产技术的自信及骄傲。“遥遥领先”是一种态度，一种对提升自身能力素质的激励与鞭策，作为年轻干部，应当在各项工作中走在前、做表率，时刻保持“遥遥领先”。

    在调查研究上“遥遥领先”，兴“实情风”。调查研究是我们党的传家宝，是谋事之基、成事之道，习近平总书记高度重视调查研究工作，在不同场合反复强调调查研究的重要性，这为年轻干部做好各项工作提供了根本遵循。当前，获取信息的渠道越来越多，但这并不意味着可以减少与基层群众的面对面坦诚交流，作秀式、盆景式、蜻蜓点水式调研都不能代替点对点、实打实的查摆问题与亲力亲为的调查研究。年轻干部应在“接地气、通下情”上努力做到“遥遥领先”，要真正拜人民为师，带着问题深入基层、融入群众，了解和掌握真实情况，将泥裹满腿，将鞋踏破，让了解实情蔚然成风。

    在为民造福上“遥遥领先”，兴“实绩风”。习近平总书记强调“树牢造福人民的政绩观”，云南省委大力倡导和树立“十种鲜明导向”，其中一种导向便是“把为民造福作为最大政绩”，我们党是为人民谋幸福、给人民办事的，除了人民利益之外没有自己的特殊利益，做“得人心、暖人心、稳人心”的事，解决群众最关心、最迫切需要解决的问题，就是我们的实绩。作为年轻干部，要慎终如始以百姓心为心，以人民利益为重，推进工作时要顺应群众所思、所想、所忧、所盼，全心全意把老百姓的每一件事办好，真正把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上，努力掀起以实绩为导向的干事热潮。

    在狠抓落实上“遥遥领先”，兴“实干风”。大道至简，实干为要，善谋者行远，实干者乃成。年轻干部是“实干”的代言人，更应杜绝“口号多、落实少，表态多、行动少”的工作方式，发挥年轻的锐气与韧劲，练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事，不仅要有“在困难面前逞英雄”的拼劲，也要有“逢山开路、遇水架桥”的闯劲，更要有“明知山有虎、偏向虎山行”的干劲，勇于挑重担子、啃硬骨头、接烫手山芋，在各类急难险重任务中冲在前，事不避难、义不逃责，大胆地干、坚决地干，真正成为干在实处、走在前列、遥遥领先的干将、闯将、猛将，成为带领人民群众攻坚克难的主心骨。

    年轻干部要用好“年轻”这笔财富，把年轻的韧劲、拼劲、闯劲、干劲发挥出来，做起而行之的行动者，当好赶考路上的急先锋、生力军，保持“遥遥领先”的工作态度，让“实情风”“实绩风”“实干风”融入党员干部血液、扎根内心深处，真正成为一种风尚、一种习惯、一种自觉。