新时代新担当，为干事者保驾护航

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为进一步激励广大干部新时代新担当新作为，中央办公厅专门印发《意见》，对此作出顶层设计和安排部署。社会主义是干出来的，新时代也是干出来的。当今世界正面临百年未有之大变局，我国外部发展环境发生新的深刻变化，迫切需要一大批“闯将”“尖兵”冲锋陷阵，也需要各级党组织当好他们的靠山和后盾，让干部担当作为有更加充足的底气和干劲。（11月21日，中国组织人事报）

新时代呼唤新担当新作为。习近平总书记在全国组织工作会议上强调指出：“贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键。”在担当中带动担当，鼓励广大党员干部以新担当新作为拥抱新时代。

严管和厚爱结合。严管，把权力关进制度的笼子。严管是从外到内的压力，要对基层干部做到真管真严、敢管敢严、长管长严，遏制基层干部贪污腐败、庸政懒政等现象 厚爱，为干事担当者保驾护航。厚爱从内到外的是动力，要对基层干部多一份激励、多一份支持、多一分理解、多一分宽容，全面提升基层干部干事创业、担当作为的激情。“严管”与“厚爱”是一枚硬币的两面，必须双管齐下，为基层干部提供切实的约束与保障。

激励和约束并重。在激励方面，要从考核评价、提拔任用、及心理关怀等方面完善激励政策，在精神和物质上给予广大党员干部支持与保障。在约束方面，要坚持从严培养、从严管理、从严监督，抓早抓小、惩前毖后，严格日常管理监督，防止党员干部在成长过程中踏上歧途。

容错和纠错结合。建立容错纠错机制，为担当者保驾护航，让干部在面对困难时信心不减、面对危机时敢于亮剑，切实优化干事创业环境，大力激发党员干部敢担当、善作为，旗帜鲜明的为敢担当敢作为的党员干部撑腰鼓劲，凝心聚力推动改革事业不断前进。
（作者：星尘）

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在担当中带动担当
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