“五个一批”助力脱贫攻坚

筱筱枝

近年来，云南省景东县人社局通过“五个一批”，抓住就业脱贫关键点，着力解决就业脱贫难题，让贫困劳动者基本实现“要就业有岗位、要技能有培训、想创业有扶持”。（11月16日，中国组织人事报）

“五个一批”即是搭建平台、转移就业一批，建立工作站、吸纳就业一批，开发公益岗位、安置就业一批，提升技能、培训就业一批，扶持创业、带动就业一批。目前，当地累计开发4478个就近就业岗位，开展技能脱贫培训23个班，完成技能脱贫培训1909人，促使不少贫困户真正实现“一人就业，全家脱贫”。

通过“五个一批”来助力脱贫攻坚，无疑是一个非常务实的举措，对于脱贫攻坚和锤炼干部都具有重要作用。当前，脱贫攻坚已进入最关键、最困难、最艰巨的阶段，剩下的都是“硬骨头”。如何在这关键时期再加一把力、再鼓一把劲，踢好这脱贫的“临门一脚”，成为各地精准扶贫工作至关重要的一环。

俗话说，村看村、户看户，群众看干部。干部是脱贫攻坚的领头羊，是推进乡村发展的主心骨。要完成好脱贫攻坚最后的百米冲刺，必须要看政府的作为、看干部的作为。在此背景下，云南省景东县人社局通过“五个一批”，抓住就业脱贫关键点，着力解决就业脱贫难题，充分彰显了为发展担当、为人民服务、为干部担当的宗旨情怀。

比如对有创业培训需求的，组织开展创业培训，提供创业指导。对已经创业的贫困劳动者，凡符合条件的给予创业担保贷款贴息扶持，并开通“绿色通道”，简化审批流程，优先发放贷款，鼓励和扶持贫困劳动者通过自主创业增收。这就是一个很好的激发贫困户内生动力的办法，对于引导更多人依靠奋斗脱贫具有重要的意义。

尤其是鼓励和激发建档立卡贫困劳动者内生动力，解决部分贫困劳动者因年龄较大、身体素质相对差、技能水平弱，通过正常渠道无法实现就业的问题，由县扶贫开发领导小组牵头，县人社局组织开发一批保洁、护路、村级河道管理员等就近公益岗位，鼓励因学生就学、照顾家庭等原因无法外出就业的人群，在家门口实现就业，这真正体现了国家的温情，体现了社会主义制度的优越性。

总之，云南省景东县人社局的“五个一批”对于引导贫困户创业就业具有很好的靶向作用。期待更多地方能够以类似的重难点工作为载体，切实提高广大干部的扶贫能力建设，加强扶贫脱贫工作的针对性和时效性，为全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴的中国梦提供强大人才支撑。

（作者：邹筱枝）