严管出成绩 厚爱获人心

璐子

      近日，有两件事引起人们关注：一个是安徽某县一位副局长因为4分钟内4次未接省巡查组电话，被该县认为给脱贫攻坚工作“造成严重不良影响”遭处分。在网友纷纷为其“喊冤”后，该县及时纠正，撤消了对这位干部的处分。另一个是云南楚雄发布了一批州管干部任前公示，其中一位80后干部满头白发、面容苍老的照片令网友动容，许多网友感叹：“基层干部真不容易！”（11月21日 人民网）

      习近平总书记指出：“老百姓是天，老百姓是地。忘记了人民，脱离了人民，我们就会成为无源之水，无本之木，就会一事无成。”那么，和老百姓有着最直接，最长久接触的人是谁？当然是那些奋斗在一线的基层干部。基层干部处于生产工作第一线，是贯彻党的路线方针政策的先锋队，是党委政府联系群众的桥梁和纽带，一个国家的发展，离不开每一位基层干部。

      长期以来，广大基层干部无怨无悔、任劳任怨，在基层大地书写人生论文、挥洒辛勤汗水。作为一个基层干部，基层工作之苦，基层工作之难，基层工作之累，个人不仅看在眼里，也是深有体会。“上面千条线，下面一根针”，无论是当前形势严峻的脱贫攻坚，还是“既要金山银山，也要绿水青山”的生态环境保护，任何一项政策的推进和落实，都需要基层干部实打实的贯彻实施。

      因此，对基层干部，既要从严要求，又要热情关心。严管，是为了“把权力关进制度的笼子”，防止基层干部出现“助人为乐”、公权私用、不作为或乱作为的问题，自觉做到慎重用权、规范用权，让公共权力在阳光下运行，最终达到强化基层干部法治意识、程序意识、服务意识的作用；厚爱，是为了激发干部干事创业的动力，充分展现党和国家对基层干部的人文关怀，在精神生活和物质生活上给予充分的关心，让积极干事的干部卸下身心包袱，让想干事的能大胆放手去干，不会因为怕担责而战战兢兢，缩手缩脚。

      换句话说，对待基层干部，严管和厚爱，是相辅相成的，用得好了能达到1+1＞2的效果。（作者：张璐）