让干部培训为地方产业发展引路

奥特曼

今年以来，陕西山阳县针对一线干部推动脱贫产业发展能力不足的问题，聚焦脱贫产业，组织开展一线干部专题培训，有效提升干部推动产业发展、助推脱贫攻坚的能力。（11月19日，中国组织人事报）

据悉，该县坚持“为产业设班、分批次举办”的原则，聚焦全县“十大脱贫产业”设置培训班次，分批次举办电商扶贫、领导干部互联网思维、畜禽养殖、旅游发展等9个专题培训班，采取专题教学与实践操作相结合的方式，聘请专家、技术人员课堂讲授，也走进产业发展现场参观学习，精准培训一线干部1200余人，实现每村2-3名产业发展“指导员”。

一线干部是精准脱贫和乡村振兴的“领头羊”，对整个基层治理和农村发展有着重要作用。因而加强一线干部培训，是一个十分务实的举措，尤其是，当地聚焦全县“十大脱贫产业”设置培训班次，分批次举办电商扶贫、领导干部互联网思维、畜禽养殖、旅游发展等9个专题培训班加强一线干部培训，极具针对性和操作性，值得点赞好评。

精准扶贫也好，乡村振兴也好，根本上都需要产业兴旺。没有产业，脱贫就是一句空话，发展振兴更是无从谈起。尤其是近年来精准脱贫中出现的运动式扶贫，依靠短期的鸡、鸭、牛、羊等项目措施完成中央、省、市下达的目标任务；一窝蜂种植核桃、李子、桃子等经济作物等问题，更是将提升干部扶贫能力变成了一个迫在眉睫的工作。因而，加强干部产业能力培训，实际上不仅仅是陕西山阳县一县该做的，而是许多地方都应该做的。

虽然在扶贫工作中我们强调一户一策、精准施策，但是并不妨碍我们整体推进地方扶贫开发和经济发展。常言道，“不谋全局者，不足谋一域”，只关心自己一户、一村的问题，不关心全局脱贫和发展，不可能真正走上富民振兴之路。只有坚持整体推进的思路，将脱贫攻坚放置于整个发展的大局上来，既从整体着眼、从全局抓总体谋划，又要从局部着手、从具体抓产业优化，才能形成产业最优发展路径。

总之，培训干部产业发展能力是一个十分具有前瞻性和务实性的举措。着眼未来，各地要积极完善各项政策保障，深入推进农村综合改革，尤其要在本地区的重点产业方向上充分挖掘自然资源、文化资源、旅游资源等等，加快产业发展步伐，让农村市场真正在改革开放的大背景下成为创新创业的热土。

（作者：司马一铭）