着力培养选拔适应新时代要求的优秀年轻干部

阚阚

大力发现培养选拔优秀年轻干部关乎党和国家命运，要牢牢把握目标要求，以大力发现储备为基础，以着力培养锻炼为重点，以确保选准用好为根本，以从严管理监督为保障，为党和国家事业发展提供充足干部储备和人才保证。A办好中国的事情，关键在党，关键在人。当前，中国特色社会主义进入新时代，我们党要团结带领人民进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，关键在于建设一支高素质专业化干部队伍，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。新时代新使命要求我们站在组织路线服务政治路线的高度，以更长远的眼光、更有效的举措，及早发现、及时培养、源源不断选拔使用政治过硬、德才兼备、堪当重任的优秀年轻干部，为党和国家事业发展不断注入新的生机活力，提供充足干部储备和人才保证。一、牢牢把握培养选拔优秀年轻干部的目标要求培养选拔优秀年轻干部，关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，是百年大计。我们要着眼于“两个一百年”奋斗目标，着眼于推进国家治理体系和治理能力现代化，着眼于党的事业后继有人、兴旺发达，努力建设一支忠实贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。具体来说，优秀年轻干部应当做到以下四点。信念坚。新时期好干部“20字”标准的第一条就是信念坚定，“五个过硬”的第一条就是信念过硬。历史和实践反复证明，共产党人如果没有信仰、理想，或信仰、理想不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”，就必然导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。衡量干部是否有理想信念，关键看是否对党忠诚。优秀年轻干部要坚持走中国特色社会主义道路，坚定不移听党话、跟党走，以身许党许国、报党报国，用知重负重、攻坚克难的实际行动，诠释对党的忠彦　德　谭慧艳文_诚、对人民的赤诚。政治强。旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。我们说的高素质，第一位的是政治素质要高。优秀年轻干部既要敢于讲政治，又要善于讲政治，做政治上的明白人、老实人。要把准政治方向，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。增强政治担当，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。提高政治本领，涵养政治定力，炼就政治慧眼，切实提高把握方向、把握大势、把握全局的能力和辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力，自觉在党和国家工作大局下想问题、做工作。本领高。党内外、国内外环境的深刻变化，工作对象和工作条件的深刻变化，知识更新周期的大大缩短，对干部提出了许多新要求。优秀年轻干部要努力做到又红又专，有足够本领来接班。要沉下心来干工作，心无旁骛钻业务，干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行，在勤学苦干、多思善悟中尽快成为内行领导，全面取得领导工作主动权。要锤炼意志，遇到挫折撑得住，关键时刻顶得住，扛得了重活，打得了硬仗，经得住磨难。要加快知识更新、加强实践锻炼，在实践中深化学习、在学习中深化实践，不断研究新问题、总结新经验。要拜人民为师、向人民学习，放下架子、扑下身子，接地气、通下情，深入开展调查研究，解剖麻雀，发现典型，真正把群众面临的问题发现出来，把群众的意见反映上来，把群众创造的经验总结出来。作风硬。优秀年轻干部要行稳致远，必须作风过硬。要坚守精神追求，见贤思齐，见不贤而内自省，处理好公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的关系。要牢记党的初心使命，保持平和心态，看淡个人进退得失，心无旁骛努力工作。要把人民放在心中最高位置，同人民想在一起、干在一起，真正同人民结合起来。要把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条，勤勤恳恳、任劳任怨，不图名、不图利。要强化自我修炼，涵养道德操守，正心明道，怀德自重，防微杜渐，保持严肃的生活作风、培养健康的生活情趣，做到有原则、有底线、有规矩。习近平总书记创造性地提出了建设干部工作“五大体系”的重要思想。