抓年轻干部的廉政思想

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谈到“贪官”，很多人还停留在肥头大耳、老态龙钟的奸佞形象，但当下却出现了越来越多的年轻面孔，而“腐败年轻化”的话题越来越热，这不禁值得我们深思。

一“思”根源。是什么原因导致“腐败年轻化”？据统计，自2021年换届以来，很多机关单位提拔了一批年轻干部，出现了80、90后的年轻人担任重要领导岗位。他们的优势是文化程度高、思维活跃、领悟力强，但人生阅历尚浅、理想信念缺失、底线意识还不坚固，有一些年轻人为了追求物质享受，把金钱、名利作为自己的奋斗目标，目无法纪、肆意妄为，在欲望驱使下容易坠入腐败的深渊。

二“思”影响。腐败的行为严重损害了党和政府的形象，而年轻干部的腐败对党员干部的形象损害更大，在一般的认知中，接受过高等教育的年轻干部正处于事业起步阶段，应该具有更加坚定的思想意识，因此，当90后干部落马的消息被曝光后，不禁让外界对当下的干部选拔机制产生质疑，危害社会的发展进步和公平正义。而且在媒体发达的环境下，让人民群众对社会产生不信任感，产生严重的负面影响。

三“思”预防。首先就是要常提醒，在工作学习中，加强对年轻干部开展法治宣教、理想信念的教育，提高年轻干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，筑牢思想道德防线；其次就是要常自省，要时刻想清楚“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，时刻提醒自己手中的“权”应该为谁办事、为谁服务；最后，是要常监督，防止年轻干部腐败，就要根据查处的典型案例，发现监督管理中可能存在的漏洞或薄弱环节，融合一体推进“三不腐”，发挥群众的监督作用，让年轻干部手中的权利经得起检验。