建设高素质专业化干部队伍

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  党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。政治路线确定之后，干部就是决定因素。

  在思想淬炼中铸牢政治之魂，不断增强干部党性修养。坚定不移将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，推动新思想新精神新要求入脑入心、落地落实，确保干部队伍始终头脑清醒、勇毅向前。加强政德修养，夯实廉政之基，做到清清白白做人、干干净净做事。

  在实践锻炼中锻造过硬本领，不断促进干部成长进步。习近平总书记强调，组织上安排年轻干部去艰苦边远地区工作，是信任更是培养，年轻干部应该以此为荣、争先恐后。刀在石上磨、人在事上练，不经风雨、不见世面难以成大器。基层是面向群众最直接的“窗口”，基层工作千头万绪、任务重、挑战多，要始终保持坚定的信心和昂扬的斗志，在服务基层和群众中不断提升能力和本领。

  在专业训练中锤炼业务能力，不断提升干部专业素养。党的二十大报告指出，“抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。”要深入学习贯彻习近平总书记关于年轻干部工作的重要论述，把年轻干部队伍建设作为紧迫性、关键性、根本性的战略任务，进一步加强和改进年轻干部培养选拔工作。完善管思想、管工作、管作风、管纪律的年轻干部严管机制，落实优进绌退动态管理机制，对违规违纪问题“零容忍”，对工作平平的及时调整。加强关心关爱，帮助年轻干部打消顾虑、轻装上阵，激励他们在担当奋斗中创造新业绩，在激扬青春中建功新时代。