提高党建述职含金量

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党建述职是党组织年度党建工作情况的一次亮相，不仅呈现了各党组织书记履行第一责任人职责的履职情况，也推动了各领域党建工作的高质量发展。党建述职是推动从严治党的利器，要在态度、内容和思路上下好功夫，才能“述”出实效。

一是端正态度。党建述职不是为“述”而“述”。一年来的党建工作干得怎么样、群众满不满意，应该要以实事求是的态度答好这张“答卷”。这张“答卷”，展示的是各级党组织年度重点任务落实情况、取得的成绩、存在的问题以及下一步打算，必须要高度重视、全面总结，讲明白、说清楚，交流分享经验、深挖问题根源、提出应对举措。

二是述精内容。在党建述职中，应注重这一年度党建工作的特色亮点、经验做法、成果成效，不应面面俱到凑字数、也不能避重就轻无主次。必须要紧扣党建述职文件的通知要求，突出党建重点任务，对标领域考核重点，逐条逐项总结梳理，逐字逐句浓缩“干货”。同时强化主责主业意识，讲清履职尽责抓党建的差距和党建工作存在的突出问题。

三是延远思路。党建述职不仅是总结经验、展示成果，更要发现问题、解决问题，在“述”中见行动，以刀刃向内的决心刮骨疗毒。把准问题找根源，聚焦关键找症结，延远思路，探究问题的深层次原因，将后期的重点放在解决问题上。坚持走好群众路线，列好整改期限，真抓实干搞整改，既要回应好上年度查摆问题的整改情况，更要盯紧新的问题清单，确保党建述职述出实效。