建设社会主义现代化人才强国

MeloTian

中央组织部部长陈希在1月17日召开的全国组织部长会议上强调，要扎实做好选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作，为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步提供坚强组织保证。国家发展靠人才，民族振兴靠人才，组建并培养一支高素质、高水平的人才队伍是国家发展的关键，也是建设社会主义现代化强国的必经之路。因此，必须着眼强化现代化建设人才支撑，全方面培养引进用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地。

广开门路，真心招才。事业要发展，人才是关键。我们要坚持把党管人才作为首要要求，并做到按需引才，根据各地经济社会发展的实际需求，科学制定当地的人才发展计划，有针对性地为每一个岗位寻找最具备其所需能力要求的人才，并最大程度发挥人才的作用。此外，还需广开进贤之路、广纳天下英才，以求贤若渴的态度去寻找人才，研究制定并颁布以人才为本，信任、尊重、优待人才的一系列政策，让来自各行各业、五湖四海的人才都能主动加入到推动建设社会主义现代化强国的强大队伍当中。

创新机制，精心育才。建设社会主义现代化强国，需要挖掘人才，更需要培养人才，尤其是加强本土人才的培养，充分发挥当地经济发展的内生动力。应创新培训机制，坚持把实践作为人才培训的最优渠道，定期组织培训课堂，建立多层次的培训体系，根据岗位的具体工作内容和人才的特长本领为其定制培训内容，并对各类人才开展多方面的培训，将他们培养成为全方面人才。此外，还应持续改进并完善人才评价机制，加快构建以创新价值、工作绩效、能力为主导的人才评价新标准，突出强调提高人才综合素质的重要性，激励人才积极创新、不断进步，建设一支高素质复合型人才队伍。

优化环境，用心留才。从长远来看，人才招引最重要的步骤还是留才，而留才的关键在于留心。留心就是不断为人才优化环境，以真诚待人，各地应始终坚持以人才为本，全方位强化人才的待遇保障，优化他们的工作环境、政策环境和生活环境，让他们能够全身心投入到工作和科研当中，并进一步激发他们的工作热情。此外，还应定期举办行业学术交流活动，让来自各行各业的人才都加入其中，营造良好的科研工作氛围，让人才们能够萌发长期根植于此地的思想。通过营造尊重人才、优待人才的社会氛围，可以有效增强人才的获得感和满足感，并将其转化为努力科研的动力，推动建设社会主义现代化强国。

建设社会主义现代化人才强国，需要以人才为本，发掘人才、培养人才、留住人才。不断壮大高素质复合型人才的队伍，打造一个人尽其才的舞台，能够让人才的优势得到充分发挥，并加速推动建设社会主义现代化人才强国。