高效发展 人才为先

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当今世界，各行各业的竞争，归根结底都是人才的竞争，尤其是高素质、高水平人才的竞争。人才是世界得以存在的根本，也是国家得以富强、社会得以前进的关键。加快经济恢复和重振，要把人才工作放在更加重要的位置。要以高素质，高质量的人才去继承和发扬我国事业以及优良传统。

上海作为全国的经济中心，需要高速高效发展。那么高素质人才是上海经济建设过程中必不可少的元素。但上海刚刚经历了一波严重的疫情冲击，面对大量人员离沪，中小企业受挫，如何能做好人才引进工作？这是值得我们深思并尽快解决的一个问题。现今这个时期上海比任何时候都渴求人才，都需要人才。两个月的封控不仅使上海经济遭受重创，也使人才进退两难，对中国经济的影响也是不言而喻的。

调整育才环境，吸引优秀人才。良好环境是留住人才的关键，优良的社会环境可以加速人才发展。只有营造敬才爱才、见贤思齐的社会环境，才能将各行各业人才汇聚起来，形成推动强国事业发展的磅礴力量。疫情过后，上海需要高瞻远瞩谋划人才事业布局，针对性地解决人才发展中的重大问题，尽全力改进人才工作机制体制，打通影响人才来沪就业安居的各个痛点节点，畅通人才绿色通道，为各类人才的干事创业、实现价值、贡献社会提供良好的环境。

海聚英才，促进经济。上海这座国际大都市，海聚英才，经济繁荣。这正是上海这座城市所展现的包容精神，也是人才纷纷愿意涌入上海的原因之一。现今要推进疫情后经济恢复和重振，就需要以更加包容的气度、胸怀和格局，需要一系列惠才政策和举措，广纳英才，提振人才来沪发展的信心，为上海的高质量发展储备新鲜血液。

着眼后备军，培养新青年。青年强，则中国强；青年是祖国的未来，是社会发展的后备军。需要坚持长远眼光，树立甘为人梯的精神，强化对人才的扶持和培养，尤其是对青年人才的培养，支持青年人才挑大梁、主担当，打造对于年轻人才的吸引力。要为青年人才提供机会，甚至给予重大项目实践机会，优化“墩苗”厚土，修枝剪叶“护好苗”，营造“初出茅庐”也可担大任的良好氛围，共同筑牢人才成长的“新高地”。

上海这座城市，需要创造更好的条件，提供更有力支持，让各类人才在上海发光，都有人生出彩的机会，都能有成长、有收获，这样人才才会更加愿意留下来，才能发挥出效能。