适应新时代基层治理需要 注重人才队伍建设

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要适应新时代基层治理需要，积极推进社区治理体系和治理能力现代化，积极构建以党建为引领，以服务社区居民为宗旨，以建设幸福和谐美好社区为目标，推进基层党的组织和工作全覆盖、为居民群众服务全覆盖、社区综合治理全覆盖。

为政之要，惟在得人。基层一线处在服务群众的最前沿，群众对美好生活的追求和期望丰富而多元，需要数量充足、专业对口的人才队伍去推动高效能治理。在选好配强基层干部队伍的基础上，既强化责任约束、事业激励又鼓励创新，切实激发和保护干部干事创业的积极性，才能在干部队伍尤其是年轻干部队伍中形成愿下基层、能下基层的良好局面。

一是发挥党的领导优势。提高社区治理效能为巩固基层基础、夯实党的执政根基提供强有力支撑。做好社区治理工作，关键在党，提高社区治理能力和治理现代化水平，必须充分发挥党的领导优势，把党的组织优势转化为社区治理效能。

二是发挥党建引领优势。做好抓基层打基础工作，夯实党执政的组织基础，关键是要建设一支高素质基层党组织带头人队伍。加强社区治理体系建设，推动社会治理重心向基层下移，发挥社会组织作用，应实现政府治理和社会调节、居民自治良性互动。

三是发挥党员先锋模范优势，为社区治理打造“铁军”。党员是社区治理的“细胞”，是党联结群众的“纽带”和“桥梁”。当前，居民需求日益多元化、多样化，社区治理也面临着诸多新的课题和新的挑战。必须牢牢抓住加强党建引领这个核心关键，更好发挥党员先锋模范作用，真正使党的政治优势、组织优势转化为基层治理优势。