三级联动形成合力，扎实推动脱贫攻坚

yw285093165

如今脱贫攻坚战役已进入到冲刺阶段。近日，笔者看到人民日报刊载《驻村扶贫，要过几道关》文章后引起强烈共鸣，也不禁思考脱贫攻坚这“最后一公里该”如何落实。贫困不是一县、一市、一省所独有，脱贫攻坚任务是全国范围彻底消灭贫困的伟大举措，在这最关键的最后一公里中，县、乡、村作为一线起到了战斗堡垒的重要作用。

县级作为一线战斗的指挥者既需要承上，更要启下。承上是对上级政策的透彻解读，因地制宜制定出更适合本地区的细则与方案，针对自身存在的难题来啃硬骨头。承上还需启下，对脱贫中的难点、痛点要因地派人、因村派人，派出精兵强将深入基层，奋战于攻坚一线。同时，通过考核奖惩机制对派驻于一线的干部进行监督管理，对工作卓有成效的干部破格提拔。让责任落实到干部肩上，方能见成效。

乡镇一级是战斗的执行者，在脱贫战役中就像是齿轮，推动着政策的落实。作为村一级的领导机关，许多事务都需要乡镇来协调和管理，这就对乡镇干部提出了考验。乡镇干部要充分发挥战斗堡垒作用，主动作为、敢于担当。积极主动了解下级难以解决的难题，努力消除基层工作中的障碍，为最前线的战斗提供有力保障。

村一级是脱贫攻坚战中的冲锋者，是一把重锤，用来彻底敲碎贫困。村社干部通常是直面贫困人口，对贫困人口家庭情况及贫困原因有深入的了解，这有利于有针对性的开展帮扶，帮助贫困人口脱贫。同时，要调动贫困人口的积极性，树立贫困人口脱贫信心，扶贫先扶志，志倒了，如何都扶不起来。当然也不可忽视村社干部的和党员的重要作用，激发村社干部及党员活力，产生模范带头作用，扎实推动政策落实和攻坚的全面深入。

县级统筹力量，科学规划措施；乡级贯彻执行，狠抓工作落实；村级全力推动。脱贫攻坚关键在人，关键在干部。干部就像是润滑剂，通过各级干部的协调串联，才能形成三级联动的攻坚整体，才能形成合力，扎实推进脱贫攻坚进程，夺取全面脱贫的最终胜利。(岳禹龙)