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为巧妙化解流动人口矛盾纠纷,推动流动人口在云和安居乐业,云和探索建立“以外调外”治理模式,创立“乡音”工作室新机制,积极发动异地乡贤、党员干部、村民调解委员会等各类力量参与社会治理,充分发挥乡音、乡俗、乡情在调解中的作用,有效防止了信访矛盾纠纷和苗头隐患激化升级,促进新老居民和谐共进,维护社会稳定。(11月11日,浙江在线) 乡贤作为中华优秀传统文化在当代乡土的守护者,是社会主义核心价值观在新农村的倡导者和践行者。选树乡贤树新风,要将那些在外各个行业各个群体的精英人士、致富带头人推选到乡贤队伍中来,通过其对乡村的归属感和认同感,引导其利用已有的资源和技能参与经济建设,推动乡村经济发展。要将那些道德模范、专家学者等选入到乡贤队伍中来,让其当好国家政策的宣传员、矛盾纠纷的调解员、文明新风的倡导员等。 深挖传统乡贤。通过召开“村民议事会”“院坝座谈会”等形式,充分征求群众的意见和建议,把德高望重、为人正派、做事公道、有威信、能服人的传统乡贤选出来,再通过“集体谈话”“个别访谈”的方式,充分征求本人意愿,正向引导他们为家乡的建设发展建言献策。 引导外出乡贤。以乡情、乡愁为纽带,积极引导根在牟坪、情系家乡的在外成功人士回乡创业,鼓励他们资源返乡、资金返乡、技术返乡、智力返乡、影响力返乡,投身家乡建设,推动故乡再造升级,发挥他们的引领带动作用,推动乡村移风易俗、乡风文明建设。 发掘舶来乡贤。重视在当地发展、有口皆碑的模范代表等外来乡贤,通过产业、项目、就业等方面的优惠政策吸引他们扎根牟坪,充分发挥其在经济、人脉和技术上的优势,带领当地群众勤劳致富奔小康,谱写生活新篇章。 推选乡贤畅树新风,充分发挥其示范引领作用,推动移风易俗,在全社会营造见贤思齐、崇德向善的浓厚氛围,让我们的环境更加美丽、经济更加发展、乡风更加淳朴、社会更加和谐。 (作者:转角晴)
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