党建工作当严把党员发展入口关

兰兰

“潮平两岸阔，风正一帆悬。”习近平总书记在纪念马克思诞辰200周年大会上的重要讲话中深刻指出，中国共产党之所以能够历经艰难困苦而不断发展壮大，很重要的一个原因就是我们党始终重视思想建党、理论强党，使全党始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力。（中国组织人事报  2018年11月12日）
党建工作关键是抓好队伍建设，把好选人用人关。笔者认为，党员发展入口关尤为重要，各级党支部都应高度重视此项工作。一是做好前期政治审查工作，对提交入党申请书的人员，成立工作组，采取笔试、面试、家访、群众调查等方式进行基本情况了解，同时到相关部门了解其违法违纪情况，通过笔试测试申请人对党的理论知识的了解度，面试可充分了解其入党动机，对入党动机不纯不端正的人员坚决不纳新，并根据实地走访了解申请人的群众工作能力和威信度情况。二是抓好理论知识培训关。对政治审查合格的申请人开展集体谈心谈话，鼓励他们积极参加各项活动，热心公益，并安排专人进行中国共产党的性质、指导思想和纲领、党风廉政建设反腐败内容等的教育培训，并在培训结束后进行总结测试，使新人做到理论知识过硬，文化素养高，思想品德高尚。三是严抓群众路线活动教育。由各级支部对符合入党条件的申请人开展群众路线活动教育，安排其参加支部活动，组织人员开展环境整治、普法宣传和脱贫攻坚义务帮扶活动，在活动过程中锻炼人员的群众工作能力和提高组织凝聚力，切实提高党建工作水平。
党建工作的核心是“巩固党的执政根基”，本质是“政治思想工作”，重点是“提高执政能力”，抓党建工作不是一味“求稳怕快”，也不是一味“求快充人数”，而是“稳中求快”“保量的同时注重保质”，抓好党员发展的入口关是抓好党建工作，培养一支高素质、高水平队伍的关键。（作者：兰群）