培育好乡村振兴的“人才苗”（专投）

王瑶

培育好乡村振兴的“人才苗”

    功以才成、业由才广。乡村振兴呼唤人才。《乡村振兴促进法》对“人才支撑”作出专门规定，为乡村人才振兴提供了重要保障、注入了强劲动力。人才是乡村振兴的主力军，要采取有力措施激活乡村人才“一池春水”。（中国组织人事报2021年5月10日06版）

    乡村振兴，离不开人才的支撑。人才的类型是多种多样的，在乡村振兴的舞台上，我们需要各类的优秀人才为乡村振兴助力，推进巩固拓展攻坚成果同乡村振兴有效衔接。要始终把培育乡村振兴的“人才苗”作为工作的重点，找准我们需要的“人才苗”，悉心培养，多压担子，积极鼓励，惜才爱才，让他们主动发挥自身专长，持续增强乡村“造血功能”，让人尽其用，给他们“施展拳脚”的平台，让“人才苗”茁壮成长，为乡村振兴发展提供坚强保障。

    “乡村振兴，人才先行”，要着力培育好乡村振兴的“人才苗”，让这些人才在乡村振兴中切实发挥作用，做好表率。要让他们真正的沉下心去，主动作为，拿出“看家本领”，带领人民群众走上更加美满的生活。要广开大门，吸引各方面优秀人才集聚到乡村振兴中来，注重激发人才干事创业的积极性，让人才成为乡村振兴的“主力军”。要从致富带头人、乡土人才及教育、规划、电商中挖掘“人才苗”，为他们解决“后顾之忧”，让他们安心的在乡村振兴中贡献力量。

    培育好乡村振兴的“人才苗”，我们就要破解人才瓶颈，想尽办法留住人才、拴住人才，掌握人才诉求，让人才找到“归属感”，让每位人才都愿干事、敢干事、干成事，详尽的做好人才保障工作，为他们提供学习的平台实现自身价值的舞台，不断提升能力素质，增强业务能力水平，让人才扎根，厚植创新“沃土”，立足当地的实际，为乡村振兴提供不竭动力，让人才集聚与产业发展同频共振，开启乡村振兴的“新篇”。

    乡村振兴的“人才苗”，需要花大大力培育和培养，让他们干的开心，干的起劲，提升人才幸福感、存在感，当好人才的“娘家人”，营造良好的干事创业环境，筑牢乡村振兴人才基石，推动人才在服务乡村振兴中建功立业。（甘敏蓉）

王瑶

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