吹响乡村振兴的人才“集结号”

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吹响乡村振兴的人才“集结号”

乡村要振兴，关键在人。建设社会主义现代化强国，必须实现农业农村现代化，走乡村振兴道路，推动乡村高质量发展。抓好乡村振兴，要抓好乡土人才开发、培养、使用、保障等系列工作，把人才的力量用好，用人才的高质量发展，推动乡村振兴的高质量，实现社会经济的跨越式发展。

用好本土人才。基层是实践基地，更是人才发掘、成长的摇篮。抓好乡村振兴，要依托于基层，用好基层力量，发挥基层作用，重点是用好基层骨干队伍。要注重挖掘、培养本土人才，注重在本土人才培育树立先进典型，找好带头人、引路人。要坚持以实效为标准，打破“唯学历、唯职称、唯奖项”的误区，注重发掘培养一批“农专家”“土教授”。要注重在乡村培养致富带头人，发挥好“以一带百”的作用，让乡土人才成为乡村振兴的主力军。

引进外来人才。为有源头活水来。人才引进是解决内部人才不足、发展需求急迫等问题的重要手段，是激活人才春水，释放人才活力的重要手段。抓好乡村振兴，决不能关起门来搞发展，藏在自己的一亩三分地。要注重从外部引进人才，聚焦乡村振兴急需的产业发展人才、市场运营人才、集体经济发展人才、治理型人才，加强人才招引，通过招才引智，为乡村振兴人才的蓬勃动力，助推乡村振兴发展。

注重服务人才。人才引进、使用是“前半篇”文章，人才服务保障是“后半篇”文章。实施乡村振兴，要抓好人才的服务保障工作，让人才进得来，留得住，发展得好。要注重加强人才在乡村的生产、生活、发展、创新等各方面的保障工作，配套落实各项人才保障政策、制度、资金，用实际行动解决人才的后顾之忧。要加强人才成长规划，注重创造良好的社会环境和发展环境，为人才发展提供必要的保障，让人才在乡村振兴的大舞台上展翅翱翔，成为乡村振兴的“引擎”和“推动器”。

作者：林煜之

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老师，这篇不发了。谢谢