年轻干部要在基层摔打中成长

小吴同志

使用是最好的培养。“锻造‘百炼钢’，防止‘速生材’，还必须坚持好干部标准，破除论资排辈、平衡照顾、求全责备等观念，敢于打破台阶、大胆使用，让优秀干部脱颖而出。”张兵说。（中国组织人事报，3月10日）

任不重则无以知人之德。新一代的年轻干部，要在基层实干中不断的磨炼自己，在实践中出真知，在实践中不断磨砺自己的意志，锻造品格。新时代下，干部越来越年轻化，很大一批干部都没有经历过老一辈革命的艰辛，在新的工作岗位上，要委以重任，在重要的岗位上去实现自己的价值，把在岗位的磨炼当成是摔打的课堂。在新冠疫情工作中，把年轻干部放在重要的岗位上，去发挥自己的作用，体现自己的价值，发挥年轻干部能打胜仗，能担重任，能挑担子的实干精神；在防汛抗洪工作中，能够以百姓的生命财产安全放在首位，能够冲锋在前，指挥有力，提高年轻干部解决实际问题和做群众工作能力；在森林防火工作中，积极投入在林区周边，俯身于基层中，去锻炼年轻干部处理应急事故的能力，去磨炼他们干实事的精神。

锻造“百炼钢”，拒绝“速生材”。速生材”式的干部往往相对缺乏吃劲岗位、艰苦环境的锻炼。首先要磨炼品格，锻造责任担当，年轻干部要积极主动学习新思想，读理论，读著作，积极提高自己的政治站位和政治觉悟，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵；其次要在实践中不断的磨炼自己，随着脱贫攻坚的结束，随之而来的是乡村振兴的兴起，面对全新的使命和新的工作，年轻干部要继续发扬不怕苦，不怕累的精神，积极从脱贫攻坚的战场转战到乡村振兴的战场，积极开拓新的工作思路，立足新的发展阶段、对照新形势的要求，打好乡村振兴之基，在打硬仗、扛重活、攻难关中练出真功夫。

年轻干部要在基层不断的摔打，锻造出敢战、能战、能胜的工作态度和工作作风，在平凡的岗位上经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，争做一名合格的螺丝钉。（兴编办）

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