警示教育筑牢干部思想堤坝

史腾冲

警示教育筑牢干部思想堤坝

近日，人力资源社会保障部召开警示教育大会，深入学习贯彻习近平总书记重要批示精神、中央和国家机关警示教育大会精神，通报党的十八大以来中央和国家机关党员干部违纪违法典型案例，并就集中开展警示教育月活动，进一步加强部机关党风廉政建设进行动员部署。部党组书记、部长张纪南出席会议并讲话。（10月31日，中国组织人事报）

加强党员干部党风廉政警示教育，可以提高党员干部思想政治素质，筑牢思想道德防线，增强拒腐防变能力。警示教育，用真实的案例，能够为党员干部上一堂堂生动的廉政党课，达到以案明纪、以案施教的效果。

各地区要把开展警示教育作为落实全面从严治党“两个责任”的重要内容。要经常性召开违纪案件专题分析会，廉政警示教育正反两方面教育相结合，廉政教育内容与地方特色相结合，学习提高与互动交流相结合等方式，引导党员干部在“引经据典”的过程中深刻反思、剖析违纪违法人员退化变质思想根源，切实做到引以为戒，警钟长鸣。

开展警示教育活动要坚持探索创新，增强教育的感染力和吸引力。要发挥警示教育基地作用，要现场参观警示教育基地，组织参观反腐倡廉警示教育基地、服刑人员生活劳动场所，对他们职务犯罪易发、多发环节进行详细分析，选取典型案例，使大家在看中自警、自省，居“官”思危，增强教育的实效性。

开展警示教育，是我们党加强纪律的有效手段，更是筑牢干部思想堤坝的有力举措。警示教育是一项长期性的工作，不能因为有案件发生才开展警示教育，要把警示教育贯穿到我们干部的日常工作中去。各级政府部门应该固定警示教育日，建立长效机制，把警示教育纳入常态管理，使广大党员干部深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、艰巨性和复杂性，提高加强作风建设和思想道德建设的主动性、自觉性。

（作者：史腾冲）