发展是第一要务,人才是第一资源。人才振兴是乡村振兴的基础保障,只有夯实人才这个基石,才能保障乡村振兴稳步推进。(3月2日,共产党员网) 说话加点“土味”,才能拉进群众距离。党员干部做群众工作就要学会运用群众语言,把话说得通俗易懂,深入浅出,依理说事,就事明理,让群众一听就明白,拉近和群众的距离,消除和群众之间的交流障碍。打官腔,说官话,不但群众听不懂,云里雾里,还会损害在人民心中的形象,变成“假大空”干部,党员干部切记,下基层,进家门,一定要转变身份,要牢记自己是人民的孩子,做人民的孩子就不要讲究太多,要求太多,要放下架子,说白话,说行话,说明白话,与群众交心,当群众眼里的自家人。 办事加点“土味”,才能做到群众心里。做人民工作要用人民办法,要善于向人民群众学方法,不能“故步自封”“闭门造车”,“在其位谋其政,任其职尽其责。”党员干部在工作中要端正态度,敢于担当负责,不可得过且过。只有深入群众才能了解真实情况,只有研究问题才能找到工作方向,秉持“如切如磋,如琢如磨”的细致态度,对待工作认真负责,面对困难敢于“亮剑”,在担当负责中提升工作本领,要在自己的办事方法里加一点“土味”让人民认可,只有这样,才能把事情办到人民群众的心坎上。 形象加点“土味”,才能达到深入人心。不是穿戴整整齐齐,头发一尘不染,皮鞋擦的锃亮才叫干部,才是干部标配,反而,简简单单,朴素干净更能够让老百姓与之亲近,我们可以看到生活中,有些干部上班时间不是在逛某宝购物,就是三两个聚在一起交流“生活经验”,或者是鼓捣鼓捣头发、染染指甲“装扮”自己,身上没有一点“泥土味”,全是“香水味”。走进百姓家中更是下不去脚,走不进屋,全是在意个人形象去了,这就引起人民群众的不满情绪,怎么能够深入人心呢,所以说,党员干部要学会让自己的形象有“土味”,才能得到人民的信任。 (作者:李茂)
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