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让老干部“余热不减”

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发表于 2021-2-25 11:24:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
  通过对党的十九届五中全会精神研讨学习,结合当前老干部发挥正能量情况,作一些思考,笔者认为,当前老干部工作还存在部分短板。比如部分单位对发挥老干部作用重视不足,有的甚至把老同志看成是“包袱”,有的老干部认为“船到桥头车到站”,有了思想懈怠、“混日子”等思想,有的老干部作用发挥不到位,以临时性工作居多,缺乏长期性、制度性安排。就如何提升老干部工作高质量,激发正能量,笔者认为要多措并举,补齐短板。
  要强化宣传引导,实现“三个融入”。一是融入党建工作大局。进一步深化思想认识,牢固树立为党的事业增添正能量的价值理念,把离退休干部党建纳入党建工作大局谋划,进一步明确职责,强化指导,真正做到同部署、同安排、同考核、同表彰。二是融入人才工作大局。牢固树立“老干部是党和国家的宝贵财富”的理念,充分认识老干部人才的重要性,增强发挥老干部作用的计划性和有效性。三是融入精神文明建设大局。牢固树立“老干部是党执政兴国的重要资源”理念,充分发挥老干部在社会主义精神文明建设中的作用,将老干部志愿服务融入志愿服务全局,在传承红色文化、教育未成年人、引导社会舆论、引领群众等方面,让老同志带着感情、带着责任、带着担当发声,推动社会主义核心价值观形成。
  要强化组织凝聚,搭建“三个平台”。一是搭建党建平台,组织凝聚老干部发挥作用。加强离退休干部党支部建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用,在深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育中,强化离退休干部政治引领,使广大离退休干部在联系群众中发挥示范引领作用。二是搭建社团平台,以兴趣联谊离退休干部发挥作用。发挥涉老组织作用,以居住地、兴趣爱好、技术特长等为纽带,组建离退休干部社团组织,形成多方支持机制和投入体制,满足老同志发挥正能量的需求。三是搭建活动平台,创新离退休干部正能量发挥载体。以老干部活动中心、老年大学为阵地,以老干部文体组织为骨干,以陶冶情操、提高生活质量为根本,积极开展科学、健康、文明的各类比赛、展览和文艺联欢活动,通过歌颂党、歌颂祖国的表达方式,团结凝聚各方力量。
  要强化支持保障,完善“三个机制”。一是完善政策保障机制。进一步完善支持离退休干部正能量发挥的相关政策、制度,制定出台具体、可操作性强的优惠政策,形成政府主导、多方参与、可持续发展的正能量发挥新格局。二是健全服务保障机制。进一步建立多方支持制度,在经费、审批、场所等方面为老干部发挥正能量提供必要支持。三是健全激励引导机制。在县(市)设立老有所为基金,每年开展一次“老有所为奉献奖”创评活动,组织引导广大离退休干部在乡村振兴、基层治理、精神文明建设中发挥正能量、作出新贡献。(胡礼明)





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