党员干部关键要做到“三讲”

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实践证明，越是重大关头、关键时刻，越能锻炼干部、考验干部，越能识别干部的政治素质、担当精神和工作能力。各级党委和组织部门要把考察工作做细做实做深入，真正选出忠诚干净担当的好干部，配出结构优功能强的好班子，换出心齐气顺劲足的好面貌。（2月18日，中国组织人事报）
讲担当。党员干部要坚定不移理想信念，做人做事重担当。我们将理想信念比作是共产党人精神上的“钙”。勇于担当就要有坚定的理想信念，勇于担当也要有强烈的责任意识。所以党员干部在做人做事的过程中，面对原则问题立场要坚定，面对矛盾问题要迎难而上，面对歪风邪气要坚决斗争，面对危机要挺身而出，面对失误要敢于承担责任。不断加强党性修养，不为名利所累，不为物欲所惑，堂堂正正做人，老老实实做事，做到一身正气、廉洁奉公。
讲细节。从古至今，“细节”意识的重要性总是为仁人志士们反复强调。从老子“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细”到《中庸》“致广大而尽精微”，从欧阳修“夫祸患常积于忽微，而智勇多困于所溺”到俗语“千里之堤溃于蚁穴”，是否善于抓住细节成为一个人、一个民族乃至一个国家成败的关键因素。时至今日，党员干部更应该涵养“细节”意识，处处从细节做起，才能更好地做利民之事、去厉民之病。
讲时效。作为一名干部，不能成为“软钉子”，要时刻都应该揣着热诚，满怀抱负的用自己的知识和技术去服务百姓，为百姓服务。如果当官一味的只想过太平日子，就算是清贫生活，只能算是毫无能力，只配在夹缝中生存。要强化时效观念，说了就干，定了就办，对确定的各项工工作任务，要坚持特事特办、急事急办，紧事快办，当天能办的事不拖到明天，该自己办的事绝不推给别人，做到对上级的决策部署落实快、不拖拉、不误事，对下面要求解决的问题处理快、不推诿、不扯皮，以“快、准、细、严”的工作作风，抓好落实。
（作者：李茂）